主题:【讨论】化验员的应该具备那些素质,目前基本待遇多少!

浏览0 回复53 电梯直达
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闲鹤野云
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原文由 baifugui 发表:
原文由 ruojun 发表:
原文由 baifugui 发表:
招高中毕业的至少是职业高中的吧,可以加大这些员工的工作责任,提高工资。其实检验时间相对不多的,只要把效率顺序做好,让大家做做些其他工作,多发些薪水,也会找到好人的。关键是责任心。


现在是挑不到人啊,人事部弄几个人来也不易,既然来了也不好叫人走,看他们造化了。

了解一下他们的背景和兴趣,不能强留。化验是需要细心能沉得下来的人。
天天线上
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上头领导最近也要跑路了,
上没靠,下没普。
苦了俺啦。
mifeng7530
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那就努力靠自已吧
原文由 baifugui 发表:
上头领导最近也要跑路了,
上没靠,下没普。
苦了俺啦。
chfy
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各地情况差不多,要素质高,相应待遇要高,可以招分析专业人才,一般配备一些操作员即可。
天天线上
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谢谢大家共同讨论,休息了,明天继续像禽兽一样干活了。

把女的当男的用,把男的当畜生用
llp681212
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化验员工资低确实是个问题,也要根据企业的重视程度来决定。
dradan1234
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原文由 baifugui 发表:
最近好累人啊,一个化验室没几个人会做事的,
前段时间人员流失,由于工资低吧,一直都招不到人。
结果就降低要求,人事部面试后直接就把人带来了,
一共招了5个,基本的化学知识都不懂,硫酸加氢氧化钠的化学反应都不会。
要把这般人拉扯大,看来我得拼命哪,
都说自己高中毕业,咋滴定什么的都不会。

试用期800,转正1000,工资是底了,招到的人也不像样,会不会就完了。
大家说说现在化验员待遇都怎么样啊,我们这里做的都是基础的化学分析,工艺检测和一些微生物指标的检测。



化验室化验员最好的办法是选几个大专生,或本科生,工资高点,比如给他们1500,把重要的,或难点的交给他们去做,然后其他就用高中生或中专生,他们主要在于按要求操作要求工作,需要的是认真和熟练性就可以,主要让他们知道按什么步骤要求去做,不一定要让他们知道为什么要这样做.我们化验室现在包括主任在内19个人,专科生4个,其他就是中专生和高中生,新来2个本科生,中专生或高中生工资在800-1000.大专,本科1000-1500,山东地区!
千江有水
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兄弟我建设过三个化验室,拉扯了三批人了 一个字累
spc_gg
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唉.......,偶有同感哪!!!我们公司也是这样,工资水平不高,800-900,招不到专业人才,只能用初中和高中生了,你能想象的到是什么水平.....;一个字“真累啊!”
无奈之极,只能摇头叹息,命苦啊.................
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原文由 dradan1234 发表:
化验室化验员最好的办法是选几个大专生,或本科生,工资高点,比如给他们1500,把重要的,或难点的交给他们去做,然后其他就用高中生或中专生,他们主要在于按要求操作要求工作,需要的是认真和熟练性就可以,主要让他们知道按什么步骤要求去做,不一定要让他们知道为什么要这样做.我们化验室现在包括主任在内19个人,专科生4个,其他就是中专生和高中生,新来2个本科生,中专生或高中生工资在800-1000.大专,本科1000-1500,山东地区!


大专,本科1000-1500也很难找到肯干的,除了应届生也很难找到人了。基本上干一年,还是这个工资也不会再干下去。
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