主题:【求助】急求实验室数据处理

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lindsaysaysay
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请教高手帮忙解答一下,我们实验室做质量控制,之前参加过CNAS指定机构的测量审核,现在内部质控想通过做重现性和复现性,大致的做法就是定期对同一个样品用同一种方法检测5次,如果一个月做一次,三个月就有15个数据了,这个数据要怎么分析啊?(最好有实例)。另外我们实验室人员比较少,做同一个项目的检测人员大概只有两三个,如果做人员比对的话数据怎么分析呢?还有能不能推荐个比较好实施的其他关于质量控制的方法(除了标准物质)!快要来现场评审了,急用!万分感谢
推荐答案:镜后的公路回复于2008/11/05

    重现性和复现性概念是不同的,不知楼主要做的是哪一个?你说的15个数据最好就是用T检验法进行统计评价,而做人员比对也是用T检验法进行统计评价,但两种T检验法是不同的,前者是测定值与标准值比较的T检验法,后者是两组或多组测量值之间是否存在显著性差异的T检验法。公式是不同的,具体公式可以在本论坛中搜索一下,我记得我以前有发过的~本人亦是从事质量控制管理工作的,有空可以多交流。
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lingzhong
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没做过哎.......

不过想当然的说,既然是重复性和重现性,对其做个限度不就好了,无论样样比对还是人人比对,只要符合你的限度值不就说明重复性及重现性完全没问题??当然,这个限度需要查查相关法规有什么样的要求。

不知如何??

镜后的公路
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    重现性和复现性概念是不同的,不知楼主要做的是哪一个?你说的15个数据最好就是用T检验法进行统计评价,而做人员比对也是用T检验法进行统计评价,但两种T检验法是不同的,前者是测定值与标准值比较的T检验法,后者是两组或多组测量值之间是否存在显著性差异的T检验法。公式是不同的,具体公式可以在本论坛中搜索一下,我记得我以前有发过的~本人亦是从事质量控制管理工作的,有空可以多交流。
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