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主题：【讨论】故事：猴子与香蕉---谈品质管理之。。

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遨翔的岁月

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发表于：2008/11/16 18:59:27 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

　　读西点军校的故事时，看到西点实验室有一个很经典的故事，与大家分享：
　　有6只猴子关在一个实验室里，头顶上挂着一些香蕉，但香蕉都连着一个水龙头，猴子看到香蕉，很开心去拉香蕉，结果被水淋的一塌糊涂，然后6只猴子知道香蕉不能碰了。
　　然后换一只新猴子进去，就有5只老猴子一只新猴子，新来的猴子看到香蕉自然很想吃，但5只老猴子知道碰香蕉会被水淋，都制止它，过了一些时间，新来的猴子也不再问，也不去碰香蕉。然后再换一只新猴子，就这样，最开始的6只猴子被全部换出来，新进去的6只猴子也不会去碰香蕉。

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2008/11/16 18:59:49 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

往好了的说：故事反映了培训的重要性和无条件的执行制度
　　1.培训的重要性：把好的经验做好培训，让大家共享，培训好了，可以少犯错误，少走弯路，大家都会向同一个方向，也是正确的方向使力，这样的团队或公司会战无不胜的。
　　2.制度就是要无条件执行的。因为制度是经验的总结。不遵守制度是要犯错误或受惩罚的。
往不好的说：故事还反映了动物的惰性，改善意识不足
香蕉并非碰了就会喷水，而是往下拉了才会，对于这六只猴子来说，想吃香蕉，却没有积极地去思考如何才能将香蕉拿下来，而不被水淋。

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lilongfei14

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2008/11/16 20:19:41 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

这好像就是说教条主义，没创新观念~~~~~~~~~

联想到品质管理也应不断创新，不断提高自己。

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yuduoling

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2008/11/16 22:28:05 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

这有点象惯性思维？

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yuhongwxb

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新手级：新兵

2008/12/17 13:28:14 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 luer 发表:

往好了的说：故事反映了培训的重要性和无条件的执行制度
　　1.培训的重要性：把好的经验做好培训，让大家共享，培训好了，可以少犯错误，少走弯路，大家都会向同一个方向，也是正确的方向使力，这样的团队或公司会战无不胜的。
　　2.制度就是要无条件执行的。因为制度是经验的总结。不遵守制度是要犯错误或受惩罚的。
往不好的说：故事还反映了动物的惰性，改善意识不足
香蕉并非碰了就会喷水，而是往下拉了才会，对于这六只猴子来说，想吃香蕉，却没有积极地去思考如何才能将香蕉拿下来，而不被水淋。

教条主义

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