主题:【讨论】作为一个化验室高级领导需要干活嘛?

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acciity
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原文由 lilongfei14 发表:
如题:作为一个高级领导需要干活嘛?
我认为作为一个高级领导,有时候还是要自己动手亲自操作一下,这样才能更了解生产的,更好的为生产服务,这是化验室的宗旨。大家谈谈自己的看法~~~~



首先你能指挥好别人干!其次出现问题或紧急情况你能搞定!!
zwfirst
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那要看高级领导的工作经历了,是从技术员一步步起来的还是直接就领导了,不过试验还是要不时地去做的,否则理论实践结合不到一起,决策会出差错的
春天的桃子
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没有必要直接参与,主要的是在用兵和如何用好兵上下功夫.
sun113791
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作为实验室领导,我感觉不一定要知道太多,第一作为领导要,相信手下人员,第二,你应想如何提高他们的积极性和提高他们的薪水.第三、对公司安排的任务,如何让他们及时完成。
七色花
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部门够大就不用领导干活了,只做些管理工作就好,像我们这样总共才三四个人,领导也要干啊
KingDz
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如题:作为一个高级领导需要干活嘛?
我认为作为一个高级领导,有时候还是要自己动手亲自操作一下,这样才能更了解生产的,更好的为生产服务,这是化验室的宗旨。大家谈谈自己的看法~~~~



高级领导? 领导做什么实验!你看看领导有几个是专业出身的? 领导的工作就是把握大方向,谋长远发展和规划,协调好内外关系,调动起员工的积极性。甚至日常工作安排都由副手什么完成。呵呵。如果亲自动手做试验的,充其量也就是小领导,算不上什么高级领导。
zgr001
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很多人说“平等、平等”,其实在我的现实社会中,绝对的平等,是没有的,事实上  社会本身就是存在不平等,从我们的国家主席到我们的平民百姓,虽然说在人格上是平等的,但事实上在分工上是绝对的不平等。同样在企业也一样,从老总到我们的普通员工,事实上也是不平等的,这主要存在的差别就是分工不同,各自的职责也不同,所要处理的事务也是绝对的不同。对于企业负责质量的高级管理人员,他的侧重点是管理,而不是具体的实验工作,他能把最合适的人选 配置在最合适的岗位就是他的工作重点与核心。 作为高级管理人员去做 普通技术人员的工作,可是可以的,但前提是要在其本身的重点工作都已经完成好了的情况下,一般是最好不去参与普通的工作(在全面学会的基础上更加不要去参与了)。
去年冬天
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zgr001
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  我的个人意见是不参与的好!!  原因是人的精力有限,做领导要把精力重点放在核心工作上,而不是普通员工的一般工作上!!!
chengjingbao
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如题:作为一个高级领导需要干活嘛?
我认为作为一个高级领导,有时候还是要自己动手亲自操作一下,这样才能更了解生产的,更好的为生产服务,这是化验室的宗旨。大家谈谈自己的看法~~~~



就我的观察,80%是不用的,20%偶尔会看一下。其中分析高级领导有一半是不懂分析的。只有个别是懂行的,占20%;精通的占20%中的5%;大差不离占30%.
每年的行业分析主管和经理会议,可见端倪!嘴上说说或来可以,真要上阵,大部分都是虾米。
个人观点。
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