原文由 important068 发表:
人员
(1) 是否有人员的培训计划(包括近期和中长期) ; (2) 人员培训的内容是否全面(除专业外还应包括法制、法规的内容) ;(3) 人员培训的考核是否有文字记录; (4) 人员的档案管理是否规范(除专业和人事材料外还应有质量体系中的各类活动的背景材料) ; (5) 各类人员的资质要求及其相应的职责权的明确界定是否清晰。
怎么人员培训计划还要有近期和中长期?我是培训管理员,我们只有一个年度计划的,这样不行吗?还有,人员培训考核还要有文字记录的阿?我们都没有的,是不是要不起来?