主题:【讨论】你在实验室干了多少年了,你愿意带新人吗?

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我就是您所说的新人,实验室老人居多,可大都是非专业的,真正谈到做试验,我们其实还是主力!我接触的元老们其实非常希望我们尽快上手,然后分担大部分的工作任务。事业单位嘛,干多干少没什么太大区别吧,谁不希望自己少干些呢??
chengjingbao
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原文由 raphaelxia 发表:
说说看吧,让新人们也知道老把式们都是怎么想的!

我做了四年了。教出来的人也不少了。为什么会不愿意呢
人已腐烂!
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wujidu
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jinsong
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原文由 raphaelxia 发表:
说说看吧,让新人们也知道老把式们都是怎么想的!
当然愿意,可是带一个走一个,现在愿意做这行的年轻人没几个
实验中心仪器管理人员
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呵呵 肯定愿意培养自己的接班人哦 都希望长江后浪推前浪 一浪推在沙滩上
huaibeijiayuan
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干了这么多年,新人带了不下20个,真正合得来的没有几个,有过成就也有个失落,想开了就没事了,自己也是别人带出来的。想学的你不教他也能学到,何必隐藏呢,不想学的你再教他也不能掌握,干吗隐藏呢。
daxishui1234
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原文由 hnzhouqy 发表:
我在实验室已经干了很多年了,带了很多的新人,很多人也走上了重要的技术岗位。总体来说对于愿意扎根在此行业的还是很愿意带的,因为他们肯用心去学,你也会有成就感;但对于那些根本不想在此行干的人,你即使把你全部的精力用在他的身上,他也会一事无成,因为他根本不会用心!这样的人,当然不愿意带了。

还是要看单位对此的政策。我本身还是愿意带徒弟的,而且也带出来了两个很出色的徒弟,现在都独挡一面了,可是单位却不会给我加一分钱的工资!很灰心啊。
nile6835
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愿意啊,但要专业出生的,非专业的带起老火。传帮带是专业技术领域很好的培养人才模式。
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