主题:【讨论】实验室检验人员的待遇问题

浏览0 回复420 电梯直达
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zaizai01
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这个应该跟国情有关系吧,因为大部分不重视质量这个东西,有你不多,无你不少。甚至成为检查时的临时应付!所以工资给你多了是个浪费!但愿以后会好点,国家至个人都有质量意识,把从事质量的人当成宝贝的时候就有钱赚了……
shendonghua
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私企化验有2000的也不错了,在第三方检测单位做化验会好点
奈何,独之
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奈何,独之
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kidmy
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确实这个样子的 现在 技术分析人员的待遇都不是很好 现在就是灵活的岗位待遇好的
alec
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孙仲理
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原文由 luer 发表:
原文由 gpwrx 发表:
据我所知:不知什么出于何种原因,实验室检验人员的待遇,不管是企业的或事业单位的,相对来说总是比同类的其他人员的待遇要低得多,而且各部门或各单位的领导层也不太重视这些待遇问题。


检验人员分好些岗位的。
纯化验人员,工资是会低一点。

请问一下,那么哪一种岗位工资会高一点呢?
5116
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yuanpanh
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原文由 68999058 发表:
检验人员应该有有害补助!

上世纪七十年代,我单位的化验室申请有害补助,专门请有关部门到实验室进行考察、审查,经过很多环节,才得三等补助。本单位的人都很眼红。饭堂的人说油烟有毒,要不干吗你们厨房都装油烟机?他们也应享受补助;财务的人也说,人民币经很多人的手,上面有细菌和其它病毒,他们经常接触人民币,也应该享受补助。最后人人有份。呜呼,你好我好大家好,不亦乐乎!
xiaoyusxy
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原文由 zgsxlnboy 发表:
原文由 xiaoyusxy 发表:
原文由 cxm2009 发表:
我们公司也一样,有了成绩就奖励车间人员,有了问题,老总就带着人直奔化验室,兴师问罪,也不管到底是谁的错,没办法啊!

做这行5年了,每次结果的异常,我们都非常的敏感,反复论证之后,就是样品问题,上报领导的瞬间,生产部领导,工序主管,大领导直接奔赴实验室,问这问那,都是怀疑我们做的结果的准确性,没一个怀疑样品的。
大哥们,我们是干这一行的,如果这都判断不了,我们还干个什么劲。再说了用人不疑,疑人不用。这么简单的道理都不知道啊,每年评优每一个质量部门的员工,基本上我们质量部门就没名额。
在生产岗位洁净区能有什么危害,月月保健费发着,实验室里报计划多安两个通风橱,也不批,我们也是人啊,不发给保健,也不让我们自己保护自己啊,5年了就发一次劳保用品,车间一年一次。直接郁闷了。……不说了,快成怨妇了,这些东西其实并不在乎去,我们拿这工作当事业去做,而别人却拿他们鄙视的眼光歧视我的事业,……就这样了,努力做好自己的事,丰富自己的理论水平,搞好仪器方面的东西,争取换行去做仪器维修或销售技术支持。。。
最后,检验行业虽不能创造价值,但是所有的经济效益是建立在我们检验行业基础上的。如果哪位同行,故意造点假,到那时候,就不是什么经济效益了,而是倒闭了~

去专业的第三方做了,检测这一行只有第三方的待遇还算好一点,工厂里面不能比的,人家又没看到你创造效益。

我們就是屬于第三方檢測實驗室,我主管前處理的,在這里工作2年多了,現在工資2230,不包吃住,剛來這里才1250,勞保基本沒有,社會保險都是自己去買的,不過,總裁蠻重視實驗室的發展,我們實驗需要什么他都會盡量滿足,前不久買了GC-MS,還買了石墨消解儀和微波消解義和X熒光光譜儀,ICP可能要安裝MS了,AAS不知道什么時候要淘汰了,期待中,但是我們更期待的是我們的工資什么時候能漲起來呢....心寒哪

我不晓得你在哪家检测行,我所知道的检测行都没有这样糟糕过噢,我在BV,待遇比你们好些,但是和SGS,ITS又要差些,我马上会去一家小检测行,呵呵~
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