主题:【原创】你们实验室在管理上出过问题没?

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lilongfei14
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最近你们实验室在管理上出过问题没?出现问题是怎么处理的!
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lilongfei14
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我先来说一下,我们实验室最近出的问题,就是管理者全跑光了,来的样品没人分配工作,谁想干就干,不想干就玩!
a123794
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化验室的问题主要是分工不明确\责任感不强\化验员不细心等
a123794
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化验室的问题主要是分工不明确\责任感不强\化验员不细心等
am1087
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原文由 lilongfei14 发表:
我先来说一下,我们实验室最近出的问题,就是管理者全跑光了,来的样品没人分配工作,谁想干就干,不想干就玩!

我这刚好相反,管理者越来越多,干活的越来越少,来的样品都堆起来了.
lihongfei24
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原文由 lilongfei14 发表:
我先来说一下,我们实验室最近出的问题,就是管理者全跑光了,来的样品没人分配工作,谁想干就干,不想干就玩!

那你打算咋处理呢?
shuiqi
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pfz1985
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魅力星光
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原文由 am1087 发表:
原文由 lilongfei14 发表:
我先来说一下,我们实验室最近出的问题,就是管理者全跑光了,来的样品没人分配工作,谁想干就干,不想干就玩!

我这刚好相反,管理者越来越多,干活的越来越少,来的样品都堆起来了.

差不多..不过我们样品也不多..属于季节性的...
解决:样品多的时候,把领导也拉来实验做,都是实验室升上去的..
东风恶
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有个同事要辞职,我给她打了申请加薪,加了500元,其他同事问她,结果她告诉其他同事弄的大家积极性大减!给她说了不要讲的。郁闷啊!
雾非雾
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原文由 luoleqc 发表:
有个同事要辞职,我给她打了申请加薪,加了500元,其他同事问她,结果她告诉其他同事弄的大家积极性大减!给她说了不要讲的。郁闷啊!


加薪也是双刃剑的。多少,范围都是有讲究的。
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