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主题：【讨论】你知道CNAS的受聘授权签字人吗？

浏览0 回复11 电梯直达

ronghui

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发表于：2009/10/27 16:09:35 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

CNAS的授权签字人，大家一定有听说过，也知道基本要求，但是你知道有一个叫外聘授权签字人吗？也是刚刚因为需要，所以去参加了，结果现在就变成了外聘授权签字人了！

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2009/10/27 16:21:09 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

第一次听说哈，是合法的吗？期待专家解答！

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ronghui

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2009/10/27 17:26:48 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

自然是合法的啊，而且考核我比其他的人还要严格，因为他们考量到是不是对不同实验室的，不同方法，不同仪器也熟悉，而且对数据的质量控制也管控也考察的比较深入。

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roland2008

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2009/10/27 17:28:46 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

外聘授权签字人？是不是行使授权箜字人不在的职责呀

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ImFarmer

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2009/10/28 8:14:29 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

第一次听说，能详细介绍吗？

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KingDz

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2009/10/29 15:50:02 地板管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

CNAS授权签字人应当具备三个方面条件,一是有相关技术背景,二是熟悉CNAS相关政策,三是在对检测,校准结果负责的岗位上任职,并有相应的管理职权.
而准则CNAS-CL01 5.2.3 要求实验室应使用长期雇佣人员或签约人员,并且是胜任的且受监督,并按体系要求工作.

作为外聘授权签字人, 我不知道你是乍么履行相应的管理职能的? 工作是如何被监督的? 而且授权签字人是个长期的,日常性工作,有大量的报告证书签发.
个人认为不宜使用短期签约人员,所以外聘签字人是应当不予认可的.

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lhc2007

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2009/10/31 22:32:42 6楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

CNAS授权签字人是经CNAS考核合格并认可的，且授权签字人要有责有权才能做好工作。所以，实验室外聘授权签字人是一个值得研究的问题。就我目前的认识，同意楼上专家的意见。

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cat115115

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2009/11/3 11:34:46 7楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

CNAS是不可能会接受楼主所说的外聘授权签字人的。

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十年自然

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2009/11/3 15:36:45 8楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 KingDz(nerd) 发表:
CNAS授权签字人应当具备三个方面条件,一是有相关技术背景,二是熟悉CNAS相关政策,三是在对检测,校准结果负责的岗位上任职,并有相应的管理职权.
而准则CNAS-CL01 5.2.3 要求实验室应使用长期雇佣人员或签约人员,并且是胜任的且受监督,并按体系要求工作.

作为外聘授权签字人, 我不知道你是乍么履行相应的管理职能的? 工作是如何被监督的? 而且授权签字人是个长期的,日常性工作,有大量的报告证书签发.
个人认为不宜使用短期签约人员,所以外聘签字人是应当不予认可的.

这位版友说的很有道理。
但如果严格按照准则的要求，是可以使用签约人员的（实验室应使用长期雇佣人员或签约人员）。只要做到：
在使用签约人员及其他的技术人员及关键支持人员时，实验室应确保这些人员是胜任的且受到监督，并按照实验室管理体系要求工作。

对照此要求，只要外聘授权签字人能够达到这个要求，CNAS没有理由不给认可的。
某种程度上，这相当于把报告签署的权力“外包”了。

不过在一般的第三方实验室中，外聘授权签字人，在实际工作中会很不方便，不具备可操作性。而如果是一个企业的实验室，为了保证报告的质量，在自身技术力量（不是检测能力而是综合判断能力）不足的情况下，采取外聘技术/行业专家来担任授权签字人，我想不是不可行的。

当然，在这种情况下，评审员会对授权签字人提出更为严格的要求，也是可以理解的。

联想到以前2000版ISO9001的认证审核中，出现的“职业管代”现象，虽然是一个很可笑的现象，但按照标准的要求，还真不好说什么。
现在08版标准中，就明确管代必须是本组织管理层成员。就解决了这个问题。

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