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主题：【讨论】我们做环境检测的，待遇应该如何才适中？企业如何才能留住人才？

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jackey1
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发表于：2009/10/27 15:33:20 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们做环境检测的，待遇应该如何才适中？企业如何才能留住人才？
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2009/10/27 21:43:36 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不是做管理的，也没有领导过别人。
我的理解有：
舒心的工作氛围，良好的发展前景，不错的工作待遇，并非一成不变的挑战等等因素吧。
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chemistryren
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2009/10/30 11:00:47 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
待遇和工作地的经济消费状况有关.
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环保得忍着等春天
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2009/10/30 11:06:48 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
是的。地方经济条件的差异，作为人才本身要考虑。
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witsonge
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2009/11/16 15:03:36 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
有的时候,除了待遇以外,还要看企业效益和人际关系.
能否透露更多细节,以便交流.
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名字长了容易引起注意
gzlk650
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2009/11/16 15:06:23 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
做到一定功夫，肚子里有货了，人也就不安分了，想往高处走了
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jackey1
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2009/11/18 16:50:11 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 环保得忍着等春天(chen-gyc) 发表:
不是做管理的，也没有领导过别人。
我的理解有：
舒心的工作氛围，良好的发展前景，不错的工作待遇，并非一成不变的挑战等等因素吧。
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jackey1
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2009/11/18 16:50:57 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 环保得忍着等春天(chen-gyc) 发表:
不是做管理的，也没有领导过别人。
我的理解有：
舒心的工作氛围，良好的发展前景，不错的工作待遇，并非一成不变的挑战等等因素吧。
。嗯，可是哪有那么好的条件啊！
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jackey1
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2009/11/18 16:52:00 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 witsonge(witsonge) 发表:
有的时候,除了待遇以外,还要看企业效益和人际关系.
能否透露更多细节,以便交流.
。民营企业，有待发展！
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jackey1
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2009/11/18 16:53:13 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 名字长了容易被人注意(gzlk650) 发表:
做到一定功夫，肚子里有货了，人也就不安分了，想往高处走了
本能使然！
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jackey1
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2009/11/18 16:53:49 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 chemistryren(chemistryren) 发表:
待遇和工作地的经济消费状况有关.
哪里都差不多吧。
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