主题:【求助】有关授权签字人的问题

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rickyljb553
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我想你们的最高管理者是你们那的领导吧,应该呆的时间也不短了吧。如果是这样的话,那授权签字人的表格应该蛮好写的。那就是你们的最高管理者有丰富的实验室管理经验,况且你们做第三方实验室的,最高管理者总会了解你们的检测业务,到时签报告的时候也会清楚签报告的风险,以及使用CNAS章的注意事项。
所以我是觉得没那么多的顾虑,你就把你们的最高管理者也报上去。
按我的了解,现场审核的时候,老师如果觉得授权签字人年纪较小,资历尚浅,会要求这样的授权签字人不推荐,如果是一个在公司资历很深的人,那审核老师还是比较放心。
另:不过检测报告都要你们最高管理者签核,觉得你们的最高管理者不是要累死死,正常叫实验室经理签核就OK了,这样人家做的也爽一点,不然,就容易离职了。呵呵,题外话。
cat115115
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jiliangzho
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中国计量科学研究院培训中心
关于举办“实验室管理与技术负责人及授权签字人”的

培训通知

各相关单位负责人:

中国计量科学研究院成立于1955年,隶属国家质检总局,是社会公益型科研单位、国家最高的计量科学研究中心和国家级法定计量技术机构。承担着研究、建立、维护和保存国家计量基、标准和研究相关的精密测量技术的任务。2002年,中国计量科学研究院(NIM)与中国实验室国家认可委员会(CNAL)签署协议,长期承担CNAL的实验室认可咨询,技术交流,培训等工作;2006年中国合格评定国家认可委员会(CNAS)与计量院签署技术支持与互相谅解协议,并长期承担国家有关部门委托的法制计量和质量认证、实验室评审的技术工作。

为了指导实验室建立和运作一个完善的管理体系,提高实验室管理和技术水平,中国计量科学研究院培训中心拟举办“实验室管理和技术研修班”,竭诚欢迎各实验室选派管理和技术人员参加。该研修班的讲课和研讨内容以及有关事宜通知如下:

一、课程内容

1、建立质量管理体系的原则

2、实验室关键管理者职责

1)CNAS规定的最高管理者职责;2)CNAS规定的技术负责人职责;3)CNAS规定的质量负责人职责。

3、授权签字人的职责和考核辅导

4、实验室管理体系运作中十二个难点

1)质量监督:2)偏离的控制;3)检测和校准方法选择和使用的要点;4)非标准检测和校准方法应用前的确认:5)引入标准方法前证实能力;6)标准物质概述(特性、定值方法、分类、作用、选择及使用);7)测量溯源有效性的承认;8)仪器设备和标准物质期间核查;9)仪器设备的内部校准;10)测量不确定度评估能力的评审;

11)检测或校准结果与规范中规定限值的符合性评价(CNAS-GL27-2009和GB/T8170-2008);12)实验室的质量控制方法和运作。

5、检测和校准结果的统计检验方法

1)正态样本离群值的判断和处理(GB/T 4883-2008);2)在重复性或再现性条件下测量结果的检查(GB/T 11792-1989)3)F检验法(两组测量结果是否为等精密度的检验);4)t检验法(两组测量结果平均值差异显著性检验);5;在已知不确定度条件下两组测量结果之比较6;实验室能力验证结果的评价。

6、学员问题解答及研讨

二、参加对象

各类实验室管理人员和技术人员。

三、培训时间、地点及收费:

2011年12月15日—12月17日    南 宁

2011年12月21日-12月23日    三 亚

2012年01月12日—01月14日    武 汉

培训费用1800元/人,(含资料费,证书费及午餐)食宿统一安排费用自理。

培训结束后颁发“实验室管理和技术人员”培训合格证书。

四、授课专家

李正东教授:CNAS主任评审员、监督评审员,曾任计量院标准物质研究所副所长,中国计量科学研究院学术委员会委员。

王承忠教授:教授级高级工程师,CNAS主任评审员、评审员老师,CNAS测量不确定度专业委员会委员,CNAS能力验证提供者(NO.P0003)能力验证、稳健统计专家。

五、联系方式

地址:北京市北三环东路18号

邮编:100013

中国计量科学研究院恒温楼410室(培训中心办公室)

咨询电话:13161963393 马林

邮箱:jiliangzhongguo@126.com
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一、课程内容

1、建立质量管理体系的原则

2、实验室关键管理者职责

1)CNAS规定的最高管理者职责;2)CNAS规定的技术负责人职责;3)CNAS规定的质量负责人职责。

3、授权签字人的职责和考核辅导

4、实验室管理体系运作中十二个难点

1)质量监督:2)偏离的控制;3)检测和校准方法选择和使用的要点;4)非标准检测和校准方法应用前的确认:5)引入标准方法前证实能力;6)标准物质概述(特性、定值方法、分类、作用、选择及使用);7)测量溯源有效性的承认;8)仪器设备和标准物质期间核查;9)仪器设备的内部校准;10)测量不确定度评估能力的评审;

11)检测或校准结果与规范中规定限值的符合性评价(CNAS-GL27-2009和GB/T8170-2008);12)实验室的质量控制方法和运作。

5、检测和校准结果的统计检验方法

1)正态样本离群值的判断和处理(GB/T 4883-2008);2)在重复性或再现性条件下测量结果的检查(GB/T 11792-1989)3)F检验法(两组测量结果是否为等精密度的检验);4)t检验法(两组测量结果平均值差异显著性检验);5;在已知不确定度条件下两组测量结果之比较6;实验室能力验证结果的评价。

6、学员问题解答及研讨

二、参加对象

各类实验室管理人员和技术人员。

三、培训时间、地点及收费:

2011年12月15日—12月17日    南 宁

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培训结束后颁发“实验室管理和技术人员”培训合格证书。

四、授课专家

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王承忠教授:教授级高级工程师,CNAS主任评审员、评审员老师,CNAS测量不确定度专业委员会委员,CNAS能力验证提供者(NO.P0003)能力验证、稳健统计专家。

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一、课程内容
1、建立质量管理体系的原则
2、实验室关键管理者职责
1)CNAS规定的最高管理者职责;2)CNAS规定的技术负责人职责;3)CNAS规定的质量负责人职责。
3、授权签字人的职责和考核辅导
4、实验室管理体系运作中十二个难点
1)质量监督:2)偏离的控制;3)检测和校准方法选择和使用的要点;4)非标准检测和校准方法应用前的确认:5)引入标准方法前证实能力;6)标准物质概述(特性、定值方法、分类、作用、选择及使用);7)测量溯源有效性的承认;8)仪器设备和标准物质期间核查;9)仪器设备的内部校准;10)测量不确定度评估能力的评审;
11)检测或校准结果与规范中规定限值的符合性评价(CNAS-GL27-2009和GB/T8170-2008);12)实验室的质量控制方法和运作。
5、检测和校准结果的统计检验方法
1)正态样本离群值的判断和处理(GB/T 4883-2008);2)在重复性或再现性条件下测量结果的检查(GB/T 11792-1989)3)F检验法(两组测量结果是否为等精密度的检验);4)t检验法(两组测量结果平均值差异显著性检验);5;在已知不确定度条件下两组测量结果之比较6;实验室能力验证结果的评价。
6、学员问题解答及研讨
二、参加对象
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四、授课专家
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一、课程内容
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2、实验室关键管理者职责
1)CNAS规定的最高管理者职责;2)CNAS规定的技术负责人职责;3)CNAS规定的质量负责人职责。
3、授权签字人的职责和考核辅导
4、实验室管理体系运作中十二个难点
1)质量监督:2)偏离的控制;3)检测和校准方法选择和使用的要点;4)非标准检测和校准方法应用前的确认:5)引入标准方法前证实能力;6)标准物质概述(特性、定值方法、分类、作用、选择及使用);7)测量溯源有效性的承认;8)仪器设备和标准物质期间核查;9)仪器设备的内部校准;10)测量不确定度评估能力的评审;
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5、检测和校准结果的统计检验方法
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二、参加对象
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longjian1110
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原文由 麦~拉乌(zhudongrui) 发表:
原文由 rainflying666(rainflying666) 发表:
授权签字人不一定要是最高管理者啊!还有楼主提到的会离职也没有关系啊,我们实验室就有两个授权签字人离职啊,可以再找人补上啊,这个是没有关系的吧,定授权签字人还要考虑人家离不离职,只是说离职了可能文件修改啊,重新考核授权签字人的资质啊和认可委的联系啊会比较麻烦一些,不过本来认可就是比较繁琐的一些事啊,所以不能怕麻烦哦!认可以后也经常会有文件修改之类的事情的!所以应该不是很困难的,可能你们那边做得很细致,考虑得比较多吧,和你们管理者以及认可委的专家再好好讨论下吧!

谢谢啊,说中了我的顾虑,你说话语气很像我们咨询师哦,呵呵。。。


1、授权签字人都可以签署授权领域里的报告,CNAS没有明确规定签字人必须为最高管理者
2、授权签字人在获得CNAS授权的同时还要获得实验室最高管理者的授权才可以签发报告,
3、授权签字人一定要具有相应的经验、懂得相应的检测方法、标准、尤其是对可疑结果的判断,检测报告出了问题,责任不在于检测人,审核人,而在于批准人。
4、假如你单位技术负责人和质量负责人不是授权签字人,但是当这些关键人员离职的时候,你,同样要通知CNAS秘书出
5、初次评审对授权签字人考核比较严,尤其是非政府单位,同时关键人员(质量负责人、技术负责人、授权签字人等)的档案也是必查项目
      不要怕麻烦,最好不要给自己留下太多的不符合项
longjian1110
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1、授权签字人都可以签署授权领域里的报告,CNAS没有明确规定签字人必须为最高管理者
2、授权签字人在获得CNAS授权的同时还要获得实验室最高管理者的授权才可以签发报告,
3、授权签字人一定要具有相应的经验、懂得相应的检测方法、标准、尤其是对可疑结果的判断,检测报告出了问题,责任不在于检测人,审核人,而在于批准人。
4、假如你单位技术负责人和质量负责人不是授权签字人,但是当这些关键人员离职的时候,你,同样要通知CNAS秘书出
5、初次评审对授权签字人考核比较严,尤其是非政府单位,同时关键人员(质量负责人、技术负责人、授权签字人等)的档案也是必查项目
      不要怕麻烦,最好不要给自己留下太多的不符合项
MMYG
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原文由 麦~拉乌(zhudongrui) 发表:
原文由 ImFarmer(kv2000) 发表:
原文由 zhudongrui(zhudongrui) 发表:
原文由 ImFarmer(kv2000) 发表:
首先明确一个概念:授权签字人都可以对报告进行批准,实验室认可条文中没有规定说报告的最终批准必须是最高管理者。
如果担心最高管理者对检测业务不了解的话建议报告的审核人可以由实验室经理负责/技术负责人负责,他们可以对报告把关,那么对批准人的要求就低了。还有,建议你们单位应该规定当最高管理者出差等情况由谁来代替。

我们报告审核是由实验室经理来审的,但我们咨询师说了,批准那项是由授权签字人来批的,你说的批准人的要求低是怎么个低法?我们公司有文件规定了关键岗位的代理人的

要求低是指你说的专业不对口,对业务了解的不深。
你说的批准那项是由授权签字人来批的,而且认可委的也是这么规定的,你单位的最高管理者、实验室经理、技术负责人既然都是授权签字人那就没有问题了

授权签字人也得得到CNAS的批准吧,我们最高管理者如果批检测报告的话,他的资质达不到要求,CNAS会批吗?

不会批的,老板也没有必要批报告呀。告诉他其中的风险!!
chulai_zhadao
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授权签字人是不包含签报告的和签证书的?签报告的和签证书的能是同一个人么?你们怎么都单单提到签报告?没有签署证书的人么?
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