主题:【讨论】大家是怎么看待这种“关系户”职工

浏览0 回复44 电梯直达
可能感兴趣
chengjingbao
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 rome(Rome) 发表:
可能是最近行业比较火爆的原因,收入年年见长,于是中国特色的人情就随之而来,近年来,单位招了不少的不是本分析测试专业的“门外汉”进来本部门从事分析检测工作,这其实也没有什么,但是关键是这般门外汉不仅不好好珍惜这来之不易的工作机会,反而仗着自己在单位领导上面有关系,部门领导不敢动他(确实是不敢动)还整天不做事,分配下去的事情根本就不能按时出报告,严重影响了工作进度,而且在职工队伍中造成恶劣影响。大家是怎么看待这种现象的, 如果是你是部门领导,会怎么处理 ?


这是没有办法的!
我们部门也是如此。近年来随着老职工的渐渐退休或内退,关系户越来越多,只能发挥她们力所能及的长处,但同样的工作,却显得工作量越来越大,只能是亲力亲为,相关企业也是如此。中国国情如此,搞垮了企业,她们自然转 到其它企业的。这种藤蔓现象是避免不了的。
coffee8
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
工农兵
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
正常现象,在你无能为力的情况下,做好自己的工作。
工农兵
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
ldgfive
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
魅力星光
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
关系户其实是管理中最难解决的问题
又要给面子又要做好管理,很麻烦
所以,一般没有什么差错,都会让他们继续呆着!!!!!!!!
godbarton
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
切身体会我现在比较鄙视这种人员,关系户洁身自好的真的很少,有些人还特喜欢显摆。。
问号
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
这种钉子户真是让人头疼  不配合工作不说 把整个部分搞得四分五裂的 真头疼
青林
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
独钓寒江雪
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
存在既是合理~
很多事情关系户可以帮你搞定~
合理分工会收到特殊效果~
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
品牌合作伙伴