实战宝典 原创大赛 仪器问答 仪友会 总帖：8091923今日发帖：10 我的社区 签到
快速导航 采购仪器 提醒
实验室建设
版主:
入住本版
专家:
居民列表

主题：【讨论】大家是怎么看待这种“关系户”职工

浏览0 回复44 电梯直达
可能感兴趣
police
police
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2010/8/3 17:44:55 31楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
中国特色，我这也有
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
小H
kinddy1289
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2010/8/4 10:40:44 32楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这种情况确实不好处理，特别是一窍不通的那种。只能让他做点杂事。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
chenchenma0707
chenchenma0707
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2010/8/10 20:58:34 33楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们单位都是关系户呀，这样也算人人平等了，不存在你说的难题了。哈哈
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
sdz123
sdz123
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2010/8/28 18:06:23 34楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
关系户?中国特色了!!!
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
lj-1987
lj-1987
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2010/8/29 10:20:08 35楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
以平常心对待就行，希望他们有点自知之名借此机会多学点专业知识，尽快脱离那“关系”的大树
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
掌柜
399638
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2010/9/28 15:05:07 36楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 jxyan(jxyan) 发表:
按正常分配任务。。让大家都知道他没能力。。。不听从领导，然后就搞走


此方法经实际证明，很好用！
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
my_ad
my_ad
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2010/9/28 15:26:03 37楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
平常心，多开导。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
AK-47(冲)
scott-vip
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2010/9/28 15:28:07 38楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这种人在的话，你要分析他是不是仗着你的最高管理者的关系。如果不是这层关系，你可以按照正常的程序处理问题，大家都一样，坚持原则。小的细节上能不处理的就算了，毕竟和领导有过节不是好事。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
小H
kinddy1289
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2010/9/28 15:29:57 39楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不会做事！不喜欢但是又不得不收
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
头像更新中，请稍候…
kaikaifeng
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2010/9/28 22:27:08 40楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
人家就是有关系，不关自己的事，爱咋咋地~
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
手机版： 【讨论】大家是怎么看待这种“关系户”职工
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
头像
高级回复 发表评论
品牌合作伙伴
岛津
日立科学仪器
珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）
日本电子株式会社
丹纳赫
安捷伦
赛默飞世尔科技
普析通用
欧波同
天美
天瑞仪器
德国耶拿
海能技术
马尔文帕纳科
磐诺科技
上海仪电科仪
梅特勒托利多
聚光科技
莱伯泰科
盛瀚
多宁生物
丹东百特
科哲
卓立汉光
屹尧科技
华谱科仪
宝德仪器
优莱博
HORIBA
布鲁克核磁