主题:【求助】有件很让人郁闷的事情,说出来让大家出出主意

浏览0 回复107 电梯直达
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onlyonejerry
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直接关机,什么都管当领导好了,感觉普通员工太受欺负了。
PPeter
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碰到这种事,一般人都会生气的,不过你说的那句气话就有些过了,让大领导觉得你不把工作当回事,对以后的发展不利呀。最好还是解释清楚,毕竟出错也不是你的本意
莞城.XiShui
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我只想问哪两个领导为什么不懂技术又要管理你,是有点难受,消消气吧!再找个伯乐吧!
juanbaby52
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这个嘛,平时要和她们搞好关系
当然了,你肯定不能违背你领导的意思,毕竟人家是领导
西北苍狼
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原文由 黄土高原(chemnobel) 发表:
可怜的孩子,
一般我是直接关机的。
如果调成静音,别人会误以为你是故意不接听电话的。

很不错的注意嘛。此外跟领导说说啊,虽然有技术也不能免费为领导服务吗
jiachenzhong
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wccd
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若惜
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原文由 老五(hzmiko) 发表:
个人认为
1 主角认为很不公平(下班了),绝对赞同。
但是从公司角度来看,因某个环节的延迟(比如仪器不正常),
导致大面积的工作延迟,也是很不公平的,所以领导的话也很有道理。

2 其实现在领导者也没有对主角怎么样,那些带威胁性质的话也不必在意
(毕竟主角还是技术骨干,一时公司还离不开)。

对策大家都说了,版主和专家的意见很好。
建议1 暂时先在 领导面前表态做做反省;先将这事情完结一下;
2 完善值班 维护保养安排工作,
仪器有大的隐患的话考虑请厂家来检查维修
3 争取成为技术部门领导,同时根据需要,设置维修技术人员,
主角就可以避免类似的事情(交待维修技术人员要保持24小时开机)

我已经接到了书面警告的处分了,不过是9月26日的事情。我不可能成为领导的。因为领导已经明确和我说了,不可能。
若惜
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原文由 wccd(wccd) 发表:
中秋已过,缓过劲来了吗?

唉,很郁闷!刚过中秋,我就接到了书面警告的处分,领导还跟我说这是最轻的处罚了。我很无奈呀!真不知道以后在公司的日子怎么过呀。专家能给点意见吗?
mlb2003
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原文由 若惜(luowenying) 发表:
原文由 wccd(wccd) 发表:
中秋已过,缓过劲来了吗?

唉,很郁闷!刚过中秋,我就接到了书面警告的处分,领导还跟我说这是最轻的处罚了。我很无奈呀!真不知道以后在公司的日子怎么过呀。专家能给点意见吗?
书面处分?看来事情还不是很简单,也许以前的工作中你们之间的关系不是很融洽,所以借机发挥,小题大作,也许拿你做典型,警告别人不要和领导对着干!不管是什么原因,相对来说你是属于弱势的一方,要在工作中学会沟通,学会处理人际关系,学会保护自己,才是最重要的!
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