主题:【第三届原创大赛】浅谈检测行业发展之现状(一)

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piery2006
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我在東莞,現在的一些小第三方(簡稱“小三”)招聘工程師的學歷要求是高中或中專以上,沒有工作經驗要求。
壓縮一切可以壓縮的成本就是為了競爭,發現這邊競爭已經白熱化了,估計過兩年回死掉一半。

如果是招聘工程師的學歷只要求是高中或中專以上,沒有工作經驗要求。对于拆分样品是可以的!但如果是测试,这就很难保证数据的准确性!一方面极低的压低薪水;另一方面,为了竞争有极低压缩检验周期和检测费用。检测行业自己挖了这两个坑,就是把自己的左右脚都陷进去!无疑是自寻死路,目前很多这样的小公司就在生存线上,大公司日子也不好过!很多大公司对于基层人员,实行外包用工,这样也避免了成本的支出!


呵呵,所以哥选择跑路了!跳槽去买家……
回头无涯
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我在東莞,現在的一些小第三方(簡稱“小三”)招聘工程師的學歷要求是高中或中專以上,沒有工作經驗要求。
壓縮一切可以壓縮的成本就是為了競爭,發現這邊競爭已經白熱化了,估計過兩年回死掉一半。

如果是招聘工程師的學歷只要求是高中或中專以上,沒有工作經驗要求。对于拆分样品是可以的!但如果是测试,这就很难保证数据的准确性!一方面极低的压低薪水;另一方面,为了竞争有极低压缩检验周期和检测费用。检测行业自己挖了这两个坑,就是把自己的左右脚都陷进去!无疑是自寻死路,目前很多这样的小公司就在生存线上,大公司日子也不好过!很多大公司对于基层人员,实行外包用工,这样也避免了成本的支出!


呵呵,所以哥选择跑路了!跳槽去买家……

您在这行业做的很不错的,不少标准都是您翻译您,使不少人都受益了!非常感谢!
hirose77
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为什么SGS还是不错?


它现在是走商业路线。。走不远的,做事风格基本就是市场化了,有时候很不严谨,也不负责人。

好的是BV,其次是ITS,再次是它。在BV做测试有时候会很生气,他们不变通,不会单纯为了钱而去测试。。


倒~他们不走商业路线吃什么?开那么多分支机构和实验室,养那么多人不要钱?


不是说不走商业路线,是说SGS相对于BV、ITS来说过于中国特色。。。

不够严谨。我个人认为。


我倒觉得SGS比较严谨。BV保留意见;ITS了解不多
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