原文由 回头无涯(4728) 发表:原文由 somnam(somnam) 发表:
我在東莞,現在的一些小第三方(簡稱“小三”)招聘工程師的學歷要求是高中或中專以上,沒有工作經驗要求。
壓縮一切可以壓縮的成本就是為了競爭,發現這邊競爭已經白熱化了,估計過兩年回死掉一半。
如果是招聘工程師的學歷只要求是高中或中專以上,沒有工作經驗要求。对于拆分样品是可以的!但如果是测试,这就很难保证数据的准确性!一方面极低的压低薪水;另一方面,为了竞争有极低压缩检验周期和检测费用。检测行业自己挖了这两个坑,就是把自己的左右脚都陷进去!无疑是自寻死路,目前很多这样的小公司就在生存线上,大公司日子也不好过!很多大公司对于基层人员,实行外包用工,这样也避免了成本的支出!
原文由 piery2006(piery2006) 发表:原文由 回头无涯(4728) 发表:原文由 somnam(somnam) 发表:
我在東莞,現在的一些小第三方(簡稱“小三”)招聘工程師的學歷要求是高中或中專以上,沒有工作經驗要求。
壓縮一切可以壓縮的成本就是為了競爭,發現這邊競爭已經白熱化了,估計過兩年回死掉一半。
如果是招聘工程師的學歷只要求是高中或中專以上,沒有工作經驗要求。对于拆分样品是可以的!但如果是测试,这就很难保证数据的准确性!一方面极低的压低薪水;另一方面,为了竞争有极低压缩检验周期和检测费用。检测行业自己挖了这两个坑,就是把自己的左右脚都陷进去!无疑是自寻死路,目前很多这样的小公司就在生存线上,大公司日子也不好过!很多大公司对于基层人员,实行外包用工,这样也避免了成本的支出!
呵呵,所以哥选择跑路了!跳槽去买家……
原文由 AK-47(冲)(scott-vip) 发表:原文由 独行的智慧(tanghuizhi01) 发表:原文由 AK-47(冲)(scott-vip) 发表:原文由 chenboyou(chenboyou) 发表:
为什么SGS还是不错?
它现在是走商业路线。。走不远的,做事风格基本就是市场化了,有时候很不严谨,也不负责人。
好的是BV,其次是ITS,再次是它。在BV做测试有时候会很生气,他们不变通,不会单纯为了钱而去测试。。
倒~他们不走商业路线吃什么?开那么多分支机构和实验室,养那么多人不要钱?
不是说不走商业路线,是说SGS相对于BV、ITS来说过于中国特色。。。
不够严谨。我个人认为。