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人才频道在9-10月份所发布的职位中，销售类职位占据绝大部分比例，这部分职位包括各行业的仪器销售类职位，对学历及工作经验要求都不等。处于第二位置的是其他类别的职位，这类职位包括行政、财务、人力资源等职位类别，主要体现了人才频道除了提供以仪器为主要职位体系，同时还覆盖这些职位类别，在面临工作难找的当今社会，人才频道这类职位的竞争性比较小，来人才频道应聘这样的职位是不错的选择！可以对身边的朋友进行推荐！
其次为仪器研发及仪器应用类的职位占据第三（16%）的位置，仪器应用类职位主要涉及实验室操作、各检测中心提供的相关的职位，有这个方面求职需求的求职者可以进行搜素参考！
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