原文由 zb_hongyu 发表:
如果你是一个企业的实验室的技术人员,还很有时间去担心这个问题,说明你们公司的生产任务不是很紧张哟。
如果你觉得你的工作太闲了,我到可以建议你干下面的事情:
企业需要全面的技术人员,同时也需要全面的操作工人,或操作人员,你可以把他们的工作打乱,这样多大家来说都是全新的工作,也可以平衡以前有人在你面前抱怨别人的工作比他轻松,这样就能相互提高,也可以打破操作人员之间的技术壁垒。同时你就可以在帮组他们的同时温习自己的技术,当别人的老师就可以检验自己的水平,最重要的是锻炼自己的表达能力哟。呵呵
上面的不是笑话,是我们公司老总的命令哟。我觉得在理。
原文由 wkjie2000 发表:
这个命题其实并不大!
创新的关键是自我创新意识。创新的题目不是别人给出的,课题也不是上级给的,使自己给自己出的。公司企业的课题只是让你能表现出你的创新能力而已。
创新的进步不会越来越小,如果你在专业领域精通的基础上,还有广泛的相关专业的知识和精力,能够紧紧跟上时代科技发展的大步伐,在经常的开动你的脑筋,你就会发现你有做不完的事情。