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主题：【原创】员工顶撞领导时该怎么办？

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lilongfei14
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2010/11/14 15:13:25 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 qqqid(qqqid) 发表:
楼主的等级意识很强呀，用了“顶撞”这个词。
员工对领导发脾气叫“顶撞”，领导对员工发脾气叫什么呢？同样是人，都会发脾气，这结果差距咋就这么大嗫？？

我还是推祟美国的宪法精神：人人生而平等。  美国人“顶撞”了总统也没什么事，中国农民“顶撞”了村长都会被穿小鞋，这就是差距。

中国人是尊孔子、尊儒家思想的，孔子的儒家思想就是明晰的等级制度，毒害了中国人几千年，现在仍然阴魂不散。


总不能说领导顶撞了员工吧。
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水星
woshibengburen
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2010/11/14 15:15:12 12楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个问题要看情况了，不到万不得已，员工不会顶撞领导的
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碧海蓝天
uuaa2000-100
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2010/11/14 16:31:45 13楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 leogoal(leogoal) 发表:
我觉得在工作上，员工还是应该服从领导的。

即使领导指挥的不对，也不能当场就反对。

既然能当领导，他自然有他的道理。都要相互理解下！

不知道兄弟是领导还是员工
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271314
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2010/11/14 17:12:15 14楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我觉得在工作上，员工还是应该服从领导的。

即使领导指挥的不对，也不能当场就反对。

既然能当领导，他自然有他的道理。
但作为领导也不要颐指气使，应以理服人。
最重要相互理解
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东北生长的苹果
majing04
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2010/11/14 17:31:45 15楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 土老冒豆豆(土老冒豆豆) 发表:
我是领导，你敢顶撞我，而且是当这么多人面，太不给我面子，也无组织无纪律了，为了以后的管理方便，不把你给捋顺了，今后还怎么服众。这是领导的想法。

有这种情况发生的话，第一次，我可以让着领导，但是背后我要明确告诉这个人，我让着你，不是因为你对，而是因为你是领导，我给你面子，不要得寸进尺，有一有二没有第三次，所以不要把这种情况的发生是认为员工的软弱就你任意在众人面前训斥，否则也会不给你面子，让你下不来台的。
但我觉得，如果是一个有深度，有层次，有素质的领导，这种情况不会经常发生，只有那些，一定要在别人知道自己是领导的人才会这么干，非要在众人面前显出自己的地位。
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东北生长的苹果
majing04
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2010/11/14 17:32:40 16楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 xing-xing(xingzhenhai) 发表:
建议双方都冷静一下

再处理

冲动是魔鬼，所以有这种情况发生的时候，先深呼一口气，然后在心里数三个数，或许情绪会好些。
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千江有水
wolf1147
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2010/11/14 19:22:29 17楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
怎么办主要看领导，首先看企业的文化和氛围是什么样的，如果是管本位 领导地位不容侵犯 那你就惨了，如果气氛良好 客观务实 那就就事论事 没甚了
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quin
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2010/11/14 20:39:12 18楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
天下乌鸦一般黑。
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chengjingbao
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2010/11/14 20:48:14 19楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 lilongfei14(lilongfei14) 发表:
员工顶撞领导时该怎么办？大家从双方面谈谈想法


我是领导，你顶撞我，那就先拍死你，不承认错误，此人以后就不用了！
我是员工，领导瞎指挥(许多时候是正确的)，顶撞就顶撞了，你不用我，我还轻松呢。有缓和的可能，就争取缓和下，不谅解只有拉倒了，找机会走人；

总体评价：要相混好，不在人好，也不在技术好，旗帜鲜明站好队！错了的咸鱼要翻身，就要等了。
历史上许多优秀的人才就是这样凋谢的。不要可惜，这是正常的代价。

骑墙者永不倒，吃肉没份，喝汤有可能。
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chengjingbao
chengjingbao
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2010/11/14 20:50:51 20楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 qqqid(qqqid) 发表:
楼主的等级意识很强呀，用了“顶撞”这个词。
员工对领导发脾气叫“顶撞”，领导对员工发脾气叫什么呢？同样是人，都会发脾气，这结果差距咋就这么大嗫？？

我还是推祟美国的宪法精神：人人生而平等。  美国人“顶撞”了总统也没什么事，中国农民“顶撞”了村长都会被穿小鞋，这就是差距。

中国人是尊孔子、尊儒家思想的，孔子的儒家思想就是明晰的等级制度，毒害了中国人几千年，现在仍然阴魂不散。


老美也是一串一串的，只是民族习惯比较率真，所以在容忍这方面比较开明。
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