作为企业主,我不得不说这个是社会综合问题,但本质是公平问题.首先不是设备的国产化,而是人的国产化.我们自己的设备无法进入自己的市场就和自己的人无法在自己的国土就业是一样的.当然作为企业,盈利是必须的.设备创新涉及复杂的利益博弈,最大的相关方就是海外设备的利益圈,包括论文发表的设备认可,海外设备商在国内政学两界的利益代理人,最后才是底层的设备使用者.设备研发不是一代人可以做得了,但是我们的企业界现在只有一代.改革前培养了不少技术工程师但是却没有合格的研发者和企业家,尤其是两者的结合,这个是设备国产化的唯一源泉.我这么说不是打击大家的想法,因为成熟的研发管理在华人文化中尚未有明显迹象.一个非研发出身的企业家即使短时间内获得了设备的制造能力,也很难在后来的设备升级中争取研发资源取得长久的发展.所以国内的设备发展,只有在政府主导下,实现对企业公民的公平的前提下,利用政府基金和采购的两方面激励才有效果.
如果你目睹过国有公司的奢侈浪费,小型企业主的政策歧视,大型民营机构的空心化以及海外势力的各种形式的打击,你就会看到我们的设备发展和其他一切事关国家,民族核心力量的发展一样,注定是艰难而曲折的.公开,公平的人才和本土企业市场是这些问题的最终动力,尤其值得注意的是本土企业市场中那些险恶的海外势力代言人,如同我们可爱的钢铁,石化和汽车行业,与其说是民族的力量,倒不如说是老外温柔剥削国人的机器.
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