主题:【咨询】实验室进行了评审,发现五个不符合项要整改,请大家帮忙

浏览0 回复6 电梯直达
andy5922
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
1.新进员工考核后格后上岗没有对期安排监督。
2.实验室没有制定2011年标准物质核查计划、没有规定核查方法。
3.没有提供定期评审记录
该帖子作者被版主 cat1151152积分, 2经验,加分理由:鼓励发帖
为您推荐
您可能想找: 气相色谱仪(GC) 询底价
专属顾问快速对接
立即提交
可能感兴趣
woaiqinping
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
请问你这个不符合项是提交了申请以后得到的,还是现场审查以后开的不符合项啊?
yuanye1116
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
你们是做GLP的吗?
1、新进员工可在单位“实习”半年后(正式签约后半年定位“实习期”),再颁发上岗合格证,实习期需呀学校的包括单位的一些公用的SOP、对应的岗位的SOP等;
2、标准物质核查应该指的是标准溶液及常用试剂(农残级)的核查吧,首先这些物质应该贴上标签,标签内容应包括名称、规格、有效期等;事实上做标准溶液核查的不多,但所谓核查也就是再在色谱上打几针呗,其实每天色谱仪器进样都应该进一针或两针标样的,作用就是检查标样的峰面积是否降低。而试剂核查的话,中国药典(2005版,当然有很多版本)中有很明确的规定,应按照什么方法什么标准做,我既不太清楚了,应该是用紫外扫一下吸收波长吧,在特定的波长无明显吸收就算合格。
小鬼当家
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
任命质量监督员,对新上岗员工进行日常监督
制定标准物质核查规程,核查计划
定期评审指的是内审还是管理评审啊?
小鬼当家
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
任命质量监督员,对新上岗员工进行日常监督
制定标准物质核查规程,核查计划
定期评审指的是内审还是管理评审啊?
菊花茶
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 andy5922(andy5922) 发表:
1.新进员工考核后格后上岗没有对期安排监督。
2.实验室没有制定2011年标准物质核查计划、没有规定核查方法。
3.没有提供定期评审记录


1.任命质量监督员,制定质量监督计划(含新员工 、老员工),并按计划实施,注意你们关于质量监督的二、三级文件是怎么规定的,要与其一致。
2.制定年度期间核查计划(检测设备、标准物质),制定期间核查方法一览表,并按其实施即可。
3.定期评审记录  描述不清,不知是指文件审核、内部审核、管理评审?
zlssz-1
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
纠正:按要求分别进行整改。措施:体系文件作出相应规定,制定年度计划,按计划实施各项工作。这三项是一样的
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
品牌合作伙伴