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主题：【讨论】实验室的奖罚问题！

浏览0 回复36 电梯直达
wuyuandaai
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发表于：2011/08/24 15:23:57 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
在实验室工作，再认真都会难免出现差错!比如检测结果报错，操作出错等等！我们这边只要出现差错就会扣钱，一次一百这样，但是没有奖的制度，只有罚，一个普通的检验员的工资也就是1800左右！一百块就差不多两天的工资了！要是你是化验员碰到这样的情况，你是说出你做错了，还是当作没有发生呢！在你们公司一般出现这样错误又会怎么处理呢？
该帖子作者被版主 东北生长的苹果加 2积分， 2经验，加分理由：安慰奖，公司管理不是很人性化哦。
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2011/8/24 15:51:40 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
当做没有发生吧。
在这个物价疯涨的年代，工资这么低，再七扣八扣的，还让不让人活了！！

我们单位，基本上以批评教育代替处罚。
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fengmo4668
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2011/8/24 15:56:05 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个问题，转移到实验室管理版面讨论，可能更有针对性！

请版主斟酌。
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dahua1981
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2011/8/24 16:34:52 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们也是只有处罚没有奖励
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cuishuanghua
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2011/8/24 16:42:06 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我以前公司就是这样，没办法！
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东北生长的苹果
majing04
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2011/8/24 22:42:14 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
检验员有错如果罚倒是可以，那负责人是不是也要负管理责任啊。不能只罚基层的人吧，管理不到位，领导也要罚。
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wuyuandaai
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2011/8/25 0:46:07 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
说的也是！说难听的话，要是你这样逼着别人了，他们只好装糊涂了！说白工资是他自己的，但是要是出事情了，公司倒闭或者亏本了，不关他的事情！
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zihan_love
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2011/8/25 8:43:43 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
也可以设奖励，以月来算，如果一个月内没发生什么错误，那就给予奖励吧，不能只有惩没有奖。
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上海卓技
sh102151
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2011/8/25 9:07:38 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这样子确实不太好哦,要有奖有罚才好啊
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子叶
liu_sha2011
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2011/8/25 9:47:18 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
典型的剥削制度，做得好是应该的，做错了就罚钱
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雾非雾
mcds
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2011/8/25 9:50:14 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 wuyuandaai(wuyuandaai) 发表:
在实验室工作，再认真都会难免出现差错!比如检测结果报错，操作出错等等！我们这边只要出现差错就会扣钱，一次一百这样，但是没有奖的制度，只有罚，一个普通的检验员的工资也就是1800左右！一百块就差不多两天的工资了！要是你是化验员碰到这样的情况，你是说出你做错了，还是当作没有发生呢！在你们公司一般出现这样错误又会怎么处理呢？


这个规定太无理了，应该有奖有罚，只罚不奖，那干得还有什么意思，罚的钱是不是被领导私吞了？
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