主题:【讨论】为什么大家都对技术感兴趣而忽视实验室的管理呢

浏览0 回复29 电梯直达
可能感兴趣
无理走遍天下
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没有好的管理水平很难有好的工作成绩更谈不上技术的发挥!
fengmo4668
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因为有时间在这论坛里发言的,都是搞技术的,搞管理的很少人会来讨论-可能是没有时间吧。
Jason-lee
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原文由 Blue-man(yuxiaofeng86) 发表:
原文由 东北生长的苹果(majing04) 发表:
管理是一部分人来做,而技术是所有的人来做。可以技术人员兼管理的,但没有管理人员兼技术的。

无语 。。。。。。。。。。。。。

为什么  无语?      我觉得说得还是很精辟的。
女人街连锁
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那是领导特别是经理等管理人员的一种宣传手段!!  把大家的精力转移到技术上,省得盯着的他的位置!!!
luwa
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技术是王道,管理也很重要,认证的大部分工作都是管理科室完成或组织完成,不通过认证认可这些工作,技术岂不是要喝西北风
伤%¥……逝
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原文由 东北生长的苹果(majing04) 发表:
管理是一部分人来做,而技术是所有的人来做。可以技术人员兼管理的,但没有管理人员兼技术的。

哥们我说难听点,就你这样的思维,那么你做不了领导管理者,就算你们那没人员了,让你坐上去了,那么你也做不好!不信自己试试就知道了。管理怎么就是部分人呢?那是你们的领导执行力度不够,宣惯没有做好,做好的话,你就知道管理是大家一起做,试验才是那一部分人去做,
伤%¥……逝
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原文由 伤%¥……逝(axuyapeng) 发表:
原文由 东北生长的苹果(majing04) 发表:
管理是一部分人来做,而技术是所有的人来做。可以技术人员兼管理的,但没有管理人员兼技术的。

哥们我说难听点,就你这样的思维,那么你做不了领导管理者,就算你们那没人员了,让你坐上去了,那么你也做不好!不信自己试试就知道了。管理怎么就是部分人呢?那是你们的领导执行力度不够,宣惯没有做好,做好的话,你就知道管理是大家一起做,试验才是那一部分人去做,

刚看完大家的回帖,发现都是和上面哥们一样的看法,等你们通过实验室认可和资质认证后,你们就知道什么叫实验室管理了,没有管理,那么你们的实验室就没资格通过认可和认证了,或者我说的过激了,我们就是通过国家认可委通过的认可的实验室,我们深深的知道管理的重要,做实验的只是那一小部分,但做管理是全体来做,少任何一部分的配合,那么内审就出问题!(还有就是我是我们实验室主任,我没发现技术人员难找,走了我们再找,无非就是工资待遇问题,但是管理者少了,那么想找一个合适的管理者,就算有工资待遇,也是很难找到的,不信你们就这事可以和你们领导打听打听,看看实验室是少了技术人员不行还是少了管理人员不行!)
喝一碗凉茶
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【四季风】
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确实,培养好或找一个较为全面的技术型的管理者是不容易的。
sunjun0620
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