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主题：【讨论】一线纺织品测试员，你怎么选择？

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wulin321

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发表于：2011/11/18 16:31:49 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

年底了，是各行各业人员流动比较大的时段，在无法为员工增加福利的前提下，你感觉怎样才能留住老员工？

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2011/11/18 16:47:14 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我也算是个不能留住的老员工吧！

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山石

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2011/11/18 16:53:12 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

的确是个问题！

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鸣

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2011/11/19 9:55:35 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

如果去心已决，靠感情也只能留一段时间

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chenjq002

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2011/11/20 21:32:40 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

在当今物欲横飞的年代，单靠感情维持的企业员工的稳定性比较困难！除非你可以为他们画一个饼，并且今年实现！那应该还是可以留住的！

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dahua1981

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2011/11/23 12:29:46 地板管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

待遇永远是第一位的
没有好的待遇留人是不现实的

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河浪

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2011/11/23 13:14:29 6楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

打工是为了什么？为了实现自己的理想？为了回报社会？为了体现自我价值？全都是浮云，还都不是为了钱
对刚毕业的新员工来说，或许可以用明年让你接触再多一点的东西，让你多学点东西，可以让你又更大的发展忽悠下留住
对员工来说，不加薪的话只能打感情牌，不过也不是长久之计

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山石

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2011/11/27 19:58:39 7楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 十年风雨今朝环保(lotus_sum) 发表:
我也算是个不能留住的老员工吧！

环保有新动向？

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2011/11/27 19:59:16 8楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 鸣(yxcxlm) 发表:
如果去心已决，靠感情也只能留一段时间

但毕竟年底都是最忙的时候，大家都不希望这个时候人员太大流动。

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山石

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2011/11/27 20:00:27 9楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 chenjq002(chenjq002) 发表:
在当今物欲横飞的年代，单靠感情维持的企业员工的稳定性比较困难！除非你可以为他们画一个饼，并且今年实现！那应该还是可以留住的！

能为员工提供更实际的福利和平台才是关键！

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山石

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2011/11/27 20:01:00 10楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 dahua1981(dahua1981) 发表:
待遇永远是第一位的
没有好的待遇留人是不现实的

给员工更好的发展空间也必不可少。

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手机版： 一线纺织品测试员，你怎么选择？

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