主题：【讨论】内审时避免同岗位审核自己工作的问题

原文由 sunjun0620(sunjun0620) 发表:
因为技术负责人主要负责技术方面，检测组应该包括在内，因此最好由质量负责人审核。

原文由 弗雷德(zhangfang503) 发表:
前段时间实验室审核，审核员在查看实验室内审记录时，认为我们在做内审时，对于同岗位应避免审核自己工作的要求上做的有问题，开了不符合。具体情况是：我实验室技术负责人审核了检测组组长的工作。解释是，技术负责人的工作包含了检测组的工作内容，所以应该避免这样的情况。
在此想请大家帮忙看看，我们的不符合是否合理呢？技术负责人真的不应该审核检测组的工作。

原文由 沙漠兄(wjr3000) 发表:

原文由 sunjun0620(sunjun0620) 发表:
因为技术负责人主要负责技术方面，检测组应该包括在内，因此最好由质量负责人审核。

质量负责人不一定懂技术的。

原文由 沙漠兄(wjr3000) 发表:

原文由 sunjun0620(sunjun0620) 发表:
因为技术负责人主要负责技术方面，检测组应该包括在内，因此最好由质量负责人审核。

质量负责人不一定懂技术的。

原文由 沙漠兄(wjr3000) 发表:

原文由 弗雷德(zhangfang503) 发表:
前段时间实验室审核，审核员在查看实验室内审记录时，认为我们在做内审时，对于同岗位应避免审核自己工作的要求上做的有问题，开了不符合。具体情况是：我实验室技术负责人审核了检测组组长的工作。解释是，技术负责人的工作包含了检测组的工作内容，所以应该避免这样的情况。
在此想请大家帮忙看看，我们的不符合是否合理呢？技术负责人真的不应该审核检测组的工作。

开这个不符合项有些勉强，ISO17025  4.14.1中说“只要资源允许，审核人员应独立于被审核的活动”。这句话，理解需要把握尺度，前提是“只要资源允许”，如果一个实验室只有四五个人，就无法做到真正“独立”。技术负责人审核检测组组长的工作，在沙漠兄看来，应该可以的，就日常工作职责与管理角度而言，检测组长的工作与技术负责人的工作肯定是不同的，所以说应当是允许、独立公正的。例外情况是，技术负责人与检测组组长为同一人，这样就不允许了。

如果是“技术负责人审核技术负责人岗位”、“检测组长审核检测组长的岗位”，这样才算真正意义上的不符合。

如果可行，可以让其他实验室的类似岗位人员进行交叉审核，又或者让做技术支持的人员做内审组成员。

以上纯属沙漠兄个人愚见，若有不服，欢迎拍砖啊。

原文由 金月(cyp710527) 发表:

原文由 沙漠兄(wjr3000) 发表:

原文由 sunjun0620(sunjun0620) 发表:因为技术负责人主要负责技术方面，检测组应该包括在内，因此最好由质量负责人审核。

质量负责人不一定懂技术的。

并不一定非得懂技术的人才能审技术岗位呀，按照要素和事先准备好的内审检查表，一样可以审查出一大堆问题哦。

原文由 沙漠兄(wjr3000) 发表:

原文由 金月(cyp710527) 发表:

原文由 沙漠兄(wjr3000) 发表:

原文由 sunjun0620(sunjun0620) 发表:因为技术负责人主要负责技术方面，检测组应该包括在内，因此最好由质量负责人审核。

质量负责人不一定懂技术的。

并不一定非得懂技术的人才能审技术岗位呀，按照要素和事先准备好的内审检查表，一样可以审查出一大堆问题哦。

如果不懂技术的人审技术，就算有检查表，只能泛泛而查了。