主题:【讨论】又到一年岁末时

浏览0 回复33 电梯直达
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Jason-lee
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原文由 avachen(avachen) 发表:
总结要写啊,而且因为这一年的不顺,我打算好好写写总结,当做跟领导沟通的一个工具。


期望不要太高 如果是一个很好的领导那这些都应该在平时沟通  如果不是一个很好的领导 那过年的时候一起爆发估计会悲剧
fengmo4668
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原文由 avachen(avachen) 发表:
总结要写啊,而且因为这一年的不顺,我打算好好写写总结,当做跟领导沟通的一个工具。


这个要得,
至少,咱没有很大功劳,苦劳可不能埋没了,呵呵
fengmo4668
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原文由 Jason-lee(brain-lee) 发表:
原文由 avachen(avachen) 发表:
总结要写啊,而且因为这一年的不顺,我打算好好写写总结,当做跟领导沟通的一个工具。


期望不要太高 如果是一个很好的领导那这些都应该在平时沟通  如果不是一个很好的领导 那过年的时候一起爆发估计会悲剧


只要不要写的太悲观,问题不会太大吧。
困难是要摆得,但是同时也一定让领导看到成功的希望。
这才是一个好的工作总结。
委员长
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年终总结报告是必须的,只是年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。总结的第一段永恒的格式是在领导的重视及大力支持下,今年各项工作取得明显进步,主要总结如下。
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晚风吹过
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原文由 fengmo4668(fengmo4668) 发表:
原文由 晚风吹过(h01240124) 发表:
原文由 木有才(xgy2005) 发表:
原文由 晚风吹过(h01240124) 发表:年终总结是必须滴,还要写明年的计划和设想呐!
呵呵,您是领导吧,辛苦,好好写哈
神嘛领导,每人必须滴,写了领导还要过堂呢。


过堂还罢了吧,我们可是要存档的!
比你们领导狠吧?

唉,总结还好些,今年做的工作确实需要整理一下。写明年的计划就让人头疼了,往往是空话一堆。
fengmo4668
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原文由 冷面使者(liang96) 发表:
年终总结报告是必须的,只是年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。总结的第一段永恒的格式是在领导的重视及大力支持下,今年各项工作取得明显进步,主要总结如下。


这种总结的模板,是网上找的吗?
或者,大家都是用网上的模板来写的?
fengmo4668
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原文由 鸣(yxcxlm) 发表:
年终总结年年都是一样的,一个形式而已。


我们的好像不是形式。
工作总结报告要归档的。

而且,据说(只是据说),奖金和工作成绩是挂钩的!!
fengmo4668
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原文由 晚风吹过(h01240124) 发表:
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原文由 晚风吹过(h01240124) 发表:
原文由 木有才(xgy2005) 发表:
原文由 晚风吹过(h01240124) 发表:年终总结是必须滴,还要写明年的计划和设想呐!
呵呵,您是领导吧,辛苦,好好写哈
神嘛领导,每人必须滴,写了领导还要过堂呢。


过堂还罢了吧,我们可是要存档的!
比你们领导狠吧?

唉,总结还好些,今年做的工作确实需要整理一下。写明年的计划就让人头疼了,往往是空话一堆。


不能为明年的计划头疼的人,向为了明年的计划头疼的人,表示羡慕!
伤%¥……逝
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我们倒没有年终总结。主要是10月份刚内审和管评过了,管评发言稿就写进去这些东西了,呵呵
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