版主的考核指标是什么?如何达到考核指标?
二、版主考核标准:
1)每个月版主在就任版面的发帖数不少于20/版个或者版务积分不少于60分/版;
2)每个月在线时间不低于300分钟;
3)版主负责的版块内不得长期存在大量违规的帖子;
4)一个人身兼数职,每个版面的考核必须达到考核标准。
上面的第一条,改成考评分了。
新的版主考核和工资模式:
当N>200,超过200以上部分的按0.8的系数计算
转正要求:
实习版主连续3个月考评分达到20分即可转正
转正版主兼任其他版面版主职务连续2个月考评分达到20分即可提前转正
提前转正的要求为:
连续2个月考评分达到70分即可提前转正
转正版主兼任其他版面版主职务月考评分达到100分即可提前转正
考评分=1.2*月版面主题帖+0.8月版面回帖+0.3月版面版务积分
例子:
譬如一个技术版面的版主一个月发15个回帖,4个主题帖子,45个版务,那么他这个月所得的考评分为:
15*0.8+4*1.2+45*0.3=30.3(取整)
由于其考评分合格,所以这个月的工资按(100+1.5N)积分+20声望发放,即:100+1.5*30=145积分\20声望
假如一个版主的月考评分为242分,那么他这个月的工资为:100+1.5*200+0.8*(242-200)=433(取整)积分\20声望~