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主题：【原创】三年瓶颈期，我该怎样走出来？

浏览0 回复17 电梯直达
shirleya
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发表于：2012/08/09 17:28:02 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
        本科毕业后，来到这间公司整好三年，听说三年是职业生涯的第一个瓶颈，该怎样走出来，突然间没了方向，看不到未来，也没心情工作。
        刚毕业的第一份工作就是帮集团建立CNAS实验室，4个刚毕业的大学生，联同原有的5个同事，没有经验，没人指导，忙活了一年，终于把CNAS证书拿下来了。一同奋斗的同事慢慢的离开了，现在只剩我一个，新招来的同事大不如以前。从开始的技术岗位，到现在身为质量负责人，集团对技术版块本来就不够重视，对CNAS实验室的运行也没怎么上心。身为质量负责人，想要正常的运行CNAS体系是越来越难，公司不支持，人员也不适应这个体系。三年的时间花费在这里，不知道是继续留下来，还是离开。不想在这个行业工作了，其实有想法转到认证行业做审核或咨询。本来想明年年中再辞职的，但是这两个月一直没状态，更迷茫了，心里很矛盾，不知道是应该现在辞职，还是等到明年再辞职？
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ivangong
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2012/8/10 9:30:21 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
兄弟 相信努力是不会白费的，假如你是光做体系就可以闪人了，要是做质量或者检测或者市场那又不一样了，大家可以多沟通下 看看有没有能帮到你的
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shirleya
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2012/8/10 10:24:20 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 ivangong(ivangong) 发表:
兄弟 相信努力是不会白费的，假如你是光做体系就可以闪人了，要是做质量或者检测或者市场那又不一样了，大家可以多沟通下 看看有没有能帮到你的
现在只是做体系跟质量版块，更多时间在体系。
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dahaihate
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2012/8/14 11:45:03 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我也有同感，其实CNAS这块  在国内没有多少企业重视，除非是依靠这个吃饭的第三方检验。一般企业都比较浮躁。哎  也迷茫啊
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依风1986
xurunjiao5339
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2012/8/14 12:38:08 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
离开与继续是楼主的选择啊！
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旦旦
杨国娟
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2012/8/14 13:08:00 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
和我公司一样,做这一块领导不重视,缺乏成就感,有好机会坚决辞职!不知道贵公司效益如何,我也想换个环境,是上海的吗
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ivangong
ivangong
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2012/8/15 15:54:22 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我平时接触的都是第三方的检测机构，其实你们要是整个的体系流程什么的都ok，很专业，可以尝试去做咨询、技术服务，专门帮助第三方做这方面的事情，这样价值就得到体现了，钱也挣到了。未尝不是好的出路。
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2012/8/15 21:20:31 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
人总有个迷茫期 过了就好
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蓝人
yuxiaofeng86
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2012/8/17 15:33:32 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
既然有走的想法了，何必还呆在这折磨自己呢

想走么 就走

就是没找到工作

也可以休息一段时间

想想自己下一步该怎么走

上班的时候 心事静不下来的

只有静下来 才知道自己这么走
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melt06
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2012/8/17 16:22:30 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
做管理的总是感觉比做技术的心里有空的多 有机会还是多学习学习技术相关的 这样才不会感觉漂在空中
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fanxuehui521
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2012/8/20 16:19:00 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
同有感觉，做体系不到审核的时候就感觉自己特别没有价值，一直想做技术，无奈领导认为应该做好本职工作，感觉提升的机会很少
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