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仪器社区 > 实验室建设/管理 > 实验室管理/LIMS 帖子详情

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主题：【讨论】遇到一个只会提出问题不会解决问题的下属你会怎么办？

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影子

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发表于：2012/08/28 14:28:24 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

提的问题事无巨细，很多都是有些道理的，但是从来不给你如何去解决这些问题的办法或建议，作为上属的你，会怎么办？

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2012/8/28 14:34:51 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

您头痛了

我以前也是这样的一个人

感觉动不动就喜欢问师傅

现在嘛被逼着自己去想一想

发现问题容易啊

实际上也许他提的问题

你也知道

只是你没精力去解决而已

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蓝人

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2012/8/28 14:35:55 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

你就直接告诉他

你说的问题

我知道

但是你要找出解决问题的方案

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wanttofly

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2012/8/28 15:08:53 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

看他处于什么位置,如果是操作工,他能提出很多你没想到过问题,你应该感谢他.
如果是研发人员,显然是不合格的了

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依拉勃

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2012/8/28 15:37:37 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

要懂得引导

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卡布奇诺、最美味咖啡

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2012/8/28 16:12:47 地板管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

一个好的员工肯定是善于发现问题并解决问题，而不是把问题推给领导。

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2012/8/28 16:28:45 6楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我这里说的下属不是一般的普通的员工，而是，比方说注册部经理、研发部主管、实验室主管等等

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2012/8/28 16:30:36 Last edit by hyheying

fisher8272

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2012/8/29 9:25:15 7楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 影子(hyheying) 发表:
我这里说的下属不是一般的普通的员工，而是，比方说注册部经理、研发部主管、实验室主管等等

这个级别的人都不积极解决问题，你们的管理出了大问题。

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委员长

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2012/8/29 16:40:16 8楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

这个还是比较正常，现在很多人都不喜欢动脑了。

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2012/8/29 18:51:13 9楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 委员长(liang96) 发表:
这个还是比较正常，现在很多人都不喜欢动脑了。

正常吗？最终还是得解决问题啊？都不喜欢动脑，那由谁去动脑呢？

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委员长

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2012/8/29 19:02:57 10楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

不是很正常，我带学生的时候，尽量让他们自己去解决问题。

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