主题:【咨询】【求助】关于质量控制计划的结果评价

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wyt131
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对质量控制计划进行评价 该怎么做?

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烟台栖霞
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1  能力验证或测量审核 以反馈的报告为准
2  内部比对要在比对计划里确定评价方式和判定依据
3  实验室间比对,要和对方实验室联系确认评价方法和判定方式。

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wyt131
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原文由 烟台栖霞(v2652188) 发表:
1  能力验证或测量审核 以反馈的报告为准
2  内部比对要在比对计划里确定评价方式和判定依据
3  实验室间比对,要和对方实验室联系确认评价方法和判定方式。



CNAS准则 4.9.2 评审老师  建议 要对完成的质量控制数据进行分析。不知道如何下手
烟台栖霞
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1  能力验证或测量审核 以反馈的报告为准
2  内部比对要在比对计划里确定评价方式和判定依据
3  实验室间比对,要和对方实验室联系确认评价方法和判定方式。



CNAS准则 4.9.2 评审老师  建议 要对完成的质量控制数据进行分析。不知道如何下手


4.9 要求用统计学方法对质量控制数据进行分析,最简单的统计学方式就是列表。
你可以借鉴现场评审用表 附件5,对近3年的能力验证,比对实验室结果统计,分析放在备注栏,写上参加的多少次验证或者比对,结果如何,如果有不满意的地方,如何处理。然后是总体评价。
post123
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原文由 wyt131(wyt131) 发表:
对质量控制计划进行评价 该怎么做?

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不同的质量控制项目有不同的方法:

1。能力验证,有能力验证计划,那要监督能力验证计划完成的情况,收集能力验证结果;

2。实验室间比对,要有比对实施计划,比对的分析报告,多以Z值分析和En值分析给出;

3。实验室内部比对,目的是确认人员操作的一致性、稳定性,多以SPC过程统计控制的方法给出评价结果,当然也可以用其他的方法;

4。同样也可以用留样进行重复性测试,一般也会用到SPC 的方法进行评价,或者用不确定度进行En值分析等;

5。质量目标可以用统计的方法进行评价;

6。日常质量监督,则以报告的形式进行说明;
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lusifa
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1  能力验证或测量审核 以反馈的报告为准
2  内部比对要在比对计划里确定评价方式和判定依据
3  实验室间比对,要和对方实验室联系确认评价方法和判定方式。

判定依据有了,那还要对所有的质量控制进行一个总的评审吧?就是对年度计划的一个总结性评审,是这个意思吗?
该帖子作者被版主 yyddzb1积分, 2经验,加分理由:楼主不是这个意思
烟台栖霞
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1  能力验证或测量审核 以反馈的报告为准
2  内部比对要在比对计划里确定评价方式和判定依据
3  实验室间比对,要和对方实验室联系确认评价方法和判定方式。

判定依据有了,那还要对所有的质量控制进行一个总的评审吧?就是对年度计划的一个总结性评审,是这个意思吗?


对,这个工作放在管理评审里
马克思的战友
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依风1986
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原文由 post123(post123) 发表:
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对质量控制计划进行评价 该怎么做?

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不同的质量控制项目有不同的方法:

1。能力验证,有能力验证计划,那要监督能力验证计划完成的情况,收集能力验证结果;

2。实验室间比对,要有比对实施计划,比对的分析报告,多以Z值分析和En值分析给出;

3。实验室内部比对,目的是确认人员操作的一致性、稳定性,多以SPC过程统计控制的方法给出评价结果,当然也可以用其他的方法;

4。同样也可以用留样进行重复性测试,一般也会用到SPC 的方法进行评价,或者用不确定度进行En值分析等;

5。质量目标可以用统计的方法进行评价;

6。日常质量监督,则以报告的形式进行说明;


SPS过程统计方法是什么?
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