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原文由 baby073125(baby073125) 发表:原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:原文由 baby073125(baby073125) 发表:原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:原文由 baby073125(baby073125) 发表:
实验室管理条例，实验室奖罚措施等。
有些被动型也无法避免，比如实验室每个人薪水不同，有层次区别
可以罚款的金额少点，点数多点。也可以实行扣分制，每月排名，年底汇总关系到奖金和评优不也是可以的嘛！
您的想法很好，，可是有些不好实施啊！
应该可以的，我们这样执行的。
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实验室管理条例，实验室奖罚措施等。
有些被动型也无法避免，比如实验室每个人薪水不同，有层次区别
可以罚款的金额少点，点数多点。也可以实行扣分制，每月排名，年底汇总关系到奖金和评优不也是可以的嘛！
您的想法很好，，可是有些不好实施啊！
应该可以的，我们这样执行的。
企业执行力度很难，还跟效益有关系
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实验室管理条例，实验室奖罚措施等。
有些被动型也无法避免，比如实验室每个人薪水不同，有层次区别
可以罚款的金额少点，点数多点。也可以实行扣分制，每月排名，年底汇总关系到奖金和评优不也是可以的嘛！
您的想法很好，，可是有些不好实施啊！
应该可以的，我们这样执行的。
企业执行力度很难，还跟效益有关系
只要是给工资挂钩，大家对制度还是很遵守的。
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