实战宝典 原创大赛 仪器问答 仪友会 总帖：8091858今日发帖：200 我的社区 签到
快速导航 采购仪器 提醒
能力验证
版主:
入住本版
专家:
居民列表

主题：【讨论】新年过后，我们将如何做好能力验证工作

浏览0 回复104 电梯直达
可能感兴趣
baby073125
baby073125
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/2/17 8:29:50 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
今年刚上班打算走的就不少了，先来人再说工作吧，更何况能力验证工作啊！
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
hou1210
hou1210
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/2/17 8:38:59 12楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
每逢过年都有员工离开，这个成了大众问题了。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
baby073125
baby073125
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/2/20 21:03:46 13楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
人员流动是正常的事，关键是管理。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
hou1210
hou1210
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/2/21 9:09:32 14楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
流动就说明管理不到位。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
xinye1210
xinye1210
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/2/22 11:14:00 15楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
工资低，没有前途当然就不愿干了。大部分还是指着我们老员工。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
hou1210
hou1210
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/2/22 11:23:29 16楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
老员工如果看不到希望的话也不一定能够留住。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
baby073125
baby073125
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/2/22 19:23:08 17楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
主要是员工的切身利益要得到才行。员工才能好饱干的。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
hou1210
hou1210
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/2/22 19:34:22 18楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
是啊，员工本事就是来挣钱的。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
baby073125
baby073125
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/2/22 20:02:01 19楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
只有员工的欲望得到满足，工作一定会积极的。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
hou1210
hou1210
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/2/23 10:17:57 20楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
收获和付出成正比才行
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
手机版： 新年过后，我们将如何做好能力验证工作
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
头像
高级回复 发表评论
品牌合作伙伴
岛津
日立科学仪器
珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）
日本电子株式会社
丹纳赫
安捷伦
赛默飞世尔科技
普析通用
欧波同
天美
天瑞仪器
德国耶拿
海能技术
马尔文帕纳科
磐诺科技
上海仪电科仪
梅特勒托利多
聚光科技
莱伯泰科
盛瀚
多宁生物
丹东百特
科哲
卓立汉光
屹尧科技
华谱科仪
宝德仪器
优莱博
HORIBA
布鲁克核磁