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ID：denx5201314
行业：其他
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原文由 hsz123456(hsz123456) 发表:如何将仪器发挥最大的功能，我考察过许多厂家基体订得多，但真正派上用场只有1～2个，的确有点浪费。能否通过相互协作、使仪器发挥最大的作用？我们只有铜基。
原文由 沧海青城(lgt228) 发表:人机料法环，人的因素最大了，这个看怎么理解吧，反正人犯错的几率最大，关键还在于多多培训加教育了
ID：lgt228
原文由 云☆飘☆逸(denx5201314) 发表:原文由 沧海青城(lgt228) 发表:人机料法环，人的因素最大了，这个看怎么理解吧，反正人犯错的几率最大，关键还在于多多培训加教育了有的培训就是形式，哎
原文由 沧海青城(lgt228) 发表:原文由 云☆飘☆逸(denx5201314) 发表:原文由 沧海青城(lgt228) 发表:人机料法环，人的因素最大了，这个看怎么理解吧，反正人犯错的几率最大，关键还在于多多培训加教育了有的培训就是形式，哎这个就和公司体制有关系了
原文由 云☆飘☆逸(denx5201314) 发表:原文由 沧海青城(lgt228) 发表:原文由 云☆飘☆逸(denx5201314) 发表:原文由 沧海青城(lgt228) 发表:人机料法环，人的因素最大了，这个看怎么理解吧，反正人犯错的几率最大，关键还在于多多培训加教育了有的培训就是形式，哎这个就和公司体制有关系了就是不当回事，没办法
原文由 沧海青城(lgt228) 发表:原文由 云☆飘☆逸(denx5201314) 发表:原文由 沧海青城(lgt228) 发表:原文由 云☆飘☆逸(denx5201314) 发表:原文由 沧海青城(lgt228) 发表:人机料法环，人的因素最大了，这个看怎么理解吧，反正人犯错的几率最大，关键还在于多多培训加教育了有的培训就是形式，哎这个就和公司体制有关系了就是不当回事，没办法富士康很严啊，军训一个月，想想广东的夏天
原文由 云☆飘☆逸(denx5201314) 发表:原文由 沧海青城(lgt228) 发表:原文由 云☆飘☆逸(denx5201314) 发表:原文由 沧海青城(lgt228) 发表:原文由 云☆飘☆逸(denx5201314) 发表:原文由 沧海青城(lgt228) 发表:人机料法环，人的因素最大了，这个看怎么理解吧，反正人犯错的几率最大，关键还在于多多培训加教育了有的培训就是形式，哎这个就和公司体制有关系了就是不当回事，没办法富士康很严啊，军训一个月，想想广东的夏天崩溃啊
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