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主题：【讨论】能力验证结果对个人的影响有多大？

浏览0 回复63 电梯直达
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liang96
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2013/3/26 17:02:25 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
呵呵，成绩是领导的，错误是员工的，也可能是临时工的
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baby073125
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2013/3/26 20:11:03 12楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个就是实验室的通病，但是能力验证是不是能够给参加者带来一定的荣誉哪。
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依风1986
xurunjiao5339
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2013/3/26 20:34:21 13楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
分内的事情，能力的一种肯定吧！
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baby073125
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2013/3/27 8:21:51 14楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
能力是一种肯定但是大部分都包含了员工的智慧与心态。
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hou1210
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2013/3/27 9:14:44 15楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
能力验证合格也只是说明员工的能力达到了一定的水平，其他的估计没有什么好处了。
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baby073125
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2013/3/27 10:19:54 16楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这种可能对于再次找工作时可作为一个硬件来应聘。
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KingDz
nerd
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2013/3/27 13:30:46 17楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
鸟毛都没有，除了增加工作负担，做不好是检验水平不行，做好理所应当。
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baby073125
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2013/3/27 13:33:35 18楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
大部分实验室都是这样的，应该有一个好的奖励制度才行啊！
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firstmyth
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2013/3/27 15:44:43 19楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
做不好水平不行，做得好是应该的，涨工资 不要想了
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baby073125
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2013/3/27 15:56:07 20楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
看来这就是员工工作性积极不高的原因了。
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