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主题：【咨询】cl10:2012关于 4.1.5 ) 的疑问

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承之
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发表于：2013/04/18 15:25:18 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
CL10:2012 4.1.5h)在质量手册是体现在组织管理这边还是人员任职条件那边？
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2013/4/18 16:06:33 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
应该是人员任职条件里面，我们的是加在人员任职条件里面的。
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chouy01
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2013/4/18 16:37:52 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
在组织里规定哪些职位或岗位人员组成。 在人员任命里规定此职位的任职条件，分开在二个部分。
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2013/4/18 16:39:47 Last edit by chouy01
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2013/4/18 16:59:01 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
当然是人员任职条件。
组织管理部分是介绍组织结构、职责之类内容的。
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fisher8272
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2013/4/18 19:57:13 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
应该是人员任职资格条件里面
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knight
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2013/4/18 20:28:49 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 chouy01(chouy01) 发表:

在组织里规定哪些职位或岗位人员组成。 在人员任命里规定此职位的任职条件，分开在二个部分。


个人赞同这个观点
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ECT
v2635853
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2013/4/19 8:47:40 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
个人认为应该体现在4.1 和 5.2 两部分中

4.1 组织里体现岗位职责，也就是化学领域技术管理者（我们叫技术负责人）的岗位职责，其中要注意职责不能交叉，指向性要明确。
5.2 人员里体现任职条件，也就是经验丰富、本科学历、十年工作经验等等，以避免以人定岗的嫌疑。
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马克思的战友
qq469023950
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2013/4/25 11:43:00 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
设定一名技术负责人，并有授权书，在质量手册中的附件中规定。
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金月
cyp710527
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2013/4/25 23:28:40 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 ECT(v2635853) 发表:
个人认为应该体现在4.1 和 5.2 两部分中

4.1 组织里体现岗位职责，也就是化学领域技术管理者（我们叫技术负责人）的岗位职责，其中要注意职责不能交叉，指向性要明确。
5.2 人员里体现任职条件，也就是经验丰富、本科学历、十年工作经验等等，以避免以人定岗的嫌疑。


嗯，分析的头头是道
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承之
dacaoyu
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2013/5/22 14:31:46 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
安全起见 我俩边都加了 看起来没问题了~
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小虾米
wuxia330
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2013/5/26 20:38:43 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
十年工作经验，也忒长了吧
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手机版： cl10:2012关于 4.1.5 ) 的疑问
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