原文由 watertime(watertime) 发表:
1.1.2 后勤:公司后勤部负责实验室的原料采购、设备管理及维护和一般后勤保障。
这点说不过去,设备管理及维护都交给外部组织?肯定不符合17025对设备的规定。
行政方面:实验室应该设置类似综合管理部的部门,否则样品接收、报告发送、合同评审、满意度调查、资料管理等非检测活动由谁做?
财务方面:个人感觉前后矛盾。前面规定“财务部不得对实验室施加行政的、财务的、商业的或其他可能影响检测结果的压力和要求,确保实验室检测工作的公正性。”后面却说公司财务部负责实验室财务工作,如何保证独立性?
建议:实验室设置类似综合管理部的部门,行政、后勤和财务工作都由此部门负责。这样才能保证体系条款全覆盖。
原文由 KingDz(nerd) 发表:
我看不行,你们实验室和其他部门是什么关系? 谁管理谁? 部门间的接口如何规定? 光说不得对实验室施加行政的、财务的、商业的或其他可能影响检测结果的压力和要求是没用的,要在制度上给予保证。
不了解你们手册是乍么具体规定的,比如说你们公司后勤部负责实验室的原料采购,那就要按照准则4.6的要求进行控制。不知你的体系里是乍么规定的?在执行上,你们实验室能控制后勤部门的工作质量吗?