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主题：【咨询】实验室人员培训目标设置问题

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zhuqiongjing
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发表于：2013/05/25 09:54:48 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
请问实验室人员培训目标是否一定需设置？如设置一些不可量化的标准是否可行？
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2013/5/25 10:04:05 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
一定，你可以和培训的效果或者预期达到的程度进行关联，以操作能力考核或理论考试为实现的方式，也可以同时规定培训适用对象的覆盖率。
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zyl3367898
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2013/5/25 21:20:15 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们是每季度培训一次，出考试卷，卷子存档。
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陈年花生
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2013/5/27 8:18:55 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
制定年度培训计划前进行培训需求识别，然后设定目标，制定计划
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2013/5/27 9:06:42 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
有目的的培训是必要的，可以根据生产需要进行相应培训。
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