主题:【原创】培养新人没有错,但是你可以做的像样一点!

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御风飘逝
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确实够厉害的,一般都需要培训好了上岗的,不然出了什么问题就麻烦了,哎,磨刀不负砍柴工呀
或者领导自己是艺高人胆大,所以敢做这样的决定。
随风非舞
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确实够厉害的,一般都需要培训好了上岗的,不然出了什么问题就麻烦了,哎,磨刀不负砍柴工呀
或者领导自己是艺高人胆大,所以敢做这样的决定。


也有可能的,有些领导觉得这些比较简单
fengmo4668
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你们领导如果是外行的话, 那就不难理解这个决定;
如果是内行的话,那就是水平很高的那种了。
御风飘逝
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确实够厉害的,一般都需要培训好了上岗的,不然出了什么问题就麻烦了,哎,磨刀不负砍柴工呀
或者领导自己是艺高人胆大,所以敢做这样的决定。


也有可能的,有些领导觉得这些比较简单
这是会者不难,难者不会呀。
御风飘逝
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你们领导如果是外行的话, 那就不难理解这个决定;
如果是内行的话,那就是水平很高的那种了。
还真被你猜中了。
依风1986
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新人就是这样,您还算好的,有的新人还自以为自己了不起,态度很傲慢
fengmo4668
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你们领导如果是外行的话, 那就不难理解这个决定;
如果是内行的话,那就是水平很高的那种了。
还真被你猜中了。
那是外行还是内行啊?
tang566
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你们领导如果是外行的话, 那就不难理解这个决定;
如果是内行的话,那就是水平很高的那种了。
还真被你猜中了。
那是外行还是内行啊?


我认为是第一种可能性大。
tang566
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确实够厉害的,一般都需要培训好了上岗的,不然出了什么问题就麻烦了,哎,磨刀不负砍柴工呀
或者领导自己是艺高人胆大,所以敢做这样的决定。


仪器出了小问题,到是可以换备件等,有了大问题可就麻烦了。
yuduoling
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