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zhi2688回复于2013/09/11
最好能提供参加外部培训的证书证明。
现在外面很多大公司都有提供培训服务。
gloom回复于2013/09/11
估计你这个是来不及送外培训了
解决办法：编一份培训记录，培训内容：实验室资质认定评审准则、公司体系文件宣贯；编一份关于实验室资质认定的试卷，百度一搜都有，培训、考核、在对相关人员做一份评价合格的记录。这样：培训、考核、评价都有了。（培训对象：质量负责人、技术负责人、内审员、授权签字人、质量监督员）
此外，授权签字人还要学习相关法律，参考前辈的http://bbs.instrument.com.cn/shtml/20111205/3692135/
质量负责人最好有管理体系外部培训经历，不知道质量工作经历、职称算不算。
技术负责人中级以上职称证
希望各位老师继续提意见，对我说的不充分、不到位的加以指正，加速进步、谢谢。
西瓜猫猫西瓜回复于2013/09/11
资质认定很官方的，楼上gloom说的这种内部培训很难被接受的。内审员培训可以公司自己做，但是这个对讲师要求很高，也是要有资质的。
现在很多培训公司每个月都有质量方面的培训（包括内审员，认可准则培训、检测方法，不确定度），还有那种专为质量负责人，技术负责人和授权签字人安排的填鸭式培训。上海北京这边很多的，都还被接受的。
万一那边找不到类似的培训机构，那就打监督局质监局电话询问下，是否开培训班了，参加他们的培训班~~
KingDz回复于2013/09/18
参加一下相关准则学习班之类的。
原文由 gloom(gloom) 发表:
估计你这个是来不及送外培训了
解决办法：编一份培训记录，培训内容：实验室资质认定评审准则、公司体系文件宣贯；编一份关于实验室资质认定的试卷，百度一搜都有，培训、考核、在对相关人员做一份评价合格的记录。这样：培训、考核、评价都有了。（培训对象：质量负责人、技术负责人、内审员、授权签字人、质量监督员）
此外，授权签字人还要学习相关法律，参考前辈的http://bbs.instrument.com.cn/shtml/20111205/3692135/
质量负责人最好有管理体系外部培训经历，不知道质量工作经历、职称算不算。
技术负责人中级以上职称证
希望各位老师继续提意见，对我说的不充分、不到位的加以指正，加速进步、谢谢。
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