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ID：shenmz
行业：其他
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原文由 影子(hyheying) 发表:原文由 金条(shenmz) 发表:原文由 wangjunyu(wangjunyu1113) 发表:最不得罪人就是自己做了 不过这个很累。不会得罪人但是会得罪自己是的。。。我都是得罪自己。。。这位兄弟懂我啊。。不过楼上影子老师的建议我觉得很好还可以将这条列入考核，定期现场检查，检查的时候不要就你一个人，把相关人员都叫到现场，当面扣分，罚款直接由财务部在奖金里扣
原文由 金条(shenmz) 发表:原文由 wangjunyu(wangjunyu1113) 发表:最不得罪人就是自己做了 不过这个很累。不会得罪人但是会得罪自己是的。。。我都是得罪自己。。。这位兄弟懂我啊。。不过楼上影子老师的建议我觉得很好
原文由 wangjunyu(wangjunyu1113) 发表:最不得罪人就是自己做了 不过这个很累。不会得罪人但是会得罪自己
ID：qianguiyun1
原文由 面对面想你(jackcong) 发表:原文由 金条(shenmz) 发表:如题。。管理公共实验室真是杂事颇多。。。人际关系一旦处理不好。。各种投诉。。差评。。如何破加大对5S的管理，不管什么人，做了破坏5S的事件，对其绩效扣分。
原文由 金条(shenmz) 发表:如题。。管理公共实验室真是杂事颇多。。。人际关系一旦处理不好。。各种投诉。。差评。。如何破
ID：v2782436
原文由 wn3367898(v2782436) 发表:实验室划分，分配到个人负责。
ID：jimzhu
原文由 金条(shenmz) 发表: 嗯 这是个好方法
原文由 symmacros(jimzhu) 发表: 但有时候是这个人用，明天有是那个人用。
原文由 金条(shenmz) 发表: 确实。。也有这样的情况。。而且人都不定
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