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主题：【讨论】安装监控，对于管理员工的纪律性有意义吗？

浏览0 回复13 电梯直达
东北生长的苹果
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发表于：2013/11/25 13:42:31 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
员工的迟到早退现象，能是监控就能制止的住的吗？身为管理者，应该怎么做？
该帖子作者被版主 不忘初心加 2积分， 2经验，加分理由：话题
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2013/11/25 13:59:40 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 东北生长的苹果(majing04) 发表:
员工的迟到早退现象，能是监控就能制止的住的吗？身为管理者，应该怎么做？


也许刚一安装有点作用，但是如果只是流于形式或领导并不能以身作则，一视同仁，可能很难制止迟到早退的现象。

最好是能形成让员工自己主动遵守的氛围。
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东北生长的苹果
majing04
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2013/11/25 16:06:43 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 雾非雾(mcds) 发表:
原文由 东北生长的苹果(majing04) 发表:
员工的迟到早退现象，能是监控就能制止的住的吗？身为管理者，应该怎么做？


也许刚一安装有点作用，但是如果只是流于形式或领导并不能以身作则，一视同仁，可能很难制止迟到早退的现象。

最好是能形成让员工自己主动遵守的氛围。


你说的太对了，有时候，我在办公室把水都烧开了，才看到领导们迈着方步从家属楼里走出来，如何管理别人？我们花钱安装了指纹机，也成摆设了。
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abcpgf
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2013/11/26 11:28:13 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
换成指纹考勤机，跟经济收入挂钩。
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东北生长的苹果
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2013/11/26 15:17:59 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:

换成指纹考勤机，跟经济收入挂钩。


指纹机已经成摆设了，人事部门那里可以改，还有啥意义了。
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abcpgf
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2013/11/26 20:21:45 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 东北生长的苹果(majing04) 发表:
原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:

换成指纹考勤机，跟经济收入挂钩。


指纹机已经成摆设了，人事部门那里可以改，还有啥意义了。


那就没有意义了，事业单位，呵呵~
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ian.cheng
chengxiaojun
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2013/11/27 10:36:29 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
关键还是在于个人自觉，同时领导要以身做则。
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abcpgf
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2013/11/27 12:44:45 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
看来要改革才行了。
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喝一碗凉茶
yanglianjun666
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2013/11/30 21:31:16 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
好吧。。我们这里普通员工准时8小时，我们却要每天至少12个小时呆着。。
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qianguiyun1
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2013/12/1 14:43:16 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 东北生长的苹果(majing04) 发表:
原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:

换成指纹考勤机，跟经济收入挂钩。


指纹机已经成摆设了，人事部门那里可以改，还有啥意义了。
制度面前人人平等，如果领导搞特殊化，那再好的手段形成虚设
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qianguiyun1
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2013/12/1 14:44:41 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
如果配上一套可行的制度并认真执行，还是有用的。
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