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主题：【讨论】监督的对象是人呢？还是过程？

浏览0 回复33 电梯直达
花生
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发表于：2013/12/13 11:24:27 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
CNAS-CL01 4.1.5g）由熟悉各项检测和/或校准的方法、程序、目的和结果评价的人员，对检测和校准人员包括在培员工，进行充分地监督；
这里提到的监督好像是对人员的监督，但是很多实验室都是对检测/校准过程进行的监督，大家是怎么看的呢？
监督是否要覆盖到全要素呢？

下面这个监督计划大家觉得怎么样呢？

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2013/12/13 13:55:40 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
公司前不久才进行实验室现场评审，不符合项整改中，其中一项就是“实验室不能提供使用在培人员进行某某检测的监督记录”，这里的监督就是针对人吧，新手请教这样的不符合项原因分析和整改措施怎么写？见证材料只要提供相关检测的监督记录复印件吗？
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烟台栖霞
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2013/12/13 14:37:58 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
1 在1-2个认可周期里（6年时间），可以将监督的对象放在人，理由是：培养大家在质量管理中，有监督的概念，对检测人员，特别是新入职人员的监督可以降低实验室检测的风险。

2 在第3个周期，或者第2个周期后，就要考虑将监督与5.9 检测结果的质量控制结合起来，其实5.9条款枚举的做法都可以归纳为监督，人员的监督，设备的监控，检测过程的监督。
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2013/12/13 17:25:49 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
质量监督和人员监督要区别开来

人员监督是质量监督的其中的一部分。是保证人员基本能力的一种方式，其和人员培训的目的是一致的，都是为了证明检测人员具备相应的能力。

质量监督是一个大的概念，是指对实验室整个质量体系运作的监督，包括质量要素的监督，包括技术要素的监督。其最终的目的是保证/证明实验室的检测能力符合要求。因此其涉及方面是整个检测过程的所有要素。
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baby073125
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2013/12/14 11:20:18 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
监督的肯定是人，包括这个人的操作过程等等。应该是全方位的。
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zal
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2013/12/14 12:43:02 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我觉得应该两方面都有
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花生
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2013/12/14 16:36:58 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 烟台栖霞(v2652188) 发表:
1 在1-2个认可周期里（6年时间），可以将监督的对象放在人，理由是：培养大家在质量管理中，有监督的概念，对检测人员，特别是新入职人员的监督可以降低实验室检测的风险。

2 在第3个周期，或者第2个周期后，就要考虑将监督与5.9 检测结果的质量控制结合起来，其实5.9条款枚举的做法都可以归纳为监督，人员的监督，设备的监控，检测过程的监督。


原来有此一说

那个数个周期以后的监督要怎么做呢？
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花生
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2013/12/14 16:37:53 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 1518xj(1518xj) 发表:
质量监督和人员监督要区别开来

人员监督是质量监督的其中的一部分。是保证人员基本能力的一种方式，其和人员培训的目的是一致的，都是为了证明检测人员具备相应的能力。

质量监督是一个大的概念，是指对实验室整个质量体系运作的监督，包括质量要素的监督，包括技术要素的监督。其最终的目的是保证/证明实验室的检测能力符合要求。因此其涉及方面是整个检测过程的所有要素。


你说的质量 监督应该更接近于质量 保证吧
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baby073125
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2013/12/15 9:40:20 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
应该是质量方面的人员监督主要是对人员的操作等监督。
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马克思的战友
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2013/12/15 14:45:09 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
通过质量控制过程监督人
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花生
knight34
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2013/12/15 20:31:31 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 紫茯苓(v2829446) 发表:

公司前不久才进行实验室现场评审，不符合项整改中，其中一项就是“实验室不能提供使用在培人员进行某某检测的监督记录”，这里的监督就是针对人吧，新手请教这样的不符合项原因分析和整改措施怎么写？见证材料只要提供相关检测的监督记录复印件吗？


最好还要有监督计划吧
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