上海英格尔认证招聘简章
原文由 rmit2010(v2824225) 发表:
不知道算不算违规帖子,多有打扰,请见谅
公司在上海,想先想建立一个环境监测的实验室,问了下对负责人的要求很高。想请教下各位前辈有没有合适的人可以推荐下,
不胜感激,另外可能仪器采购也需要相关水质、空气检测仪器。有转让的也可以联系,谢谢大家。
邮箱:jezay@126.com
原文由 rmit2010(v2824225) 发表:
万分感谢楼上前辈的经验之谈,我们目前实验室处于准备阶段,公司有相关资历的人也是有不少的,但是也是长时间不从事检测行业或者不愿意再回去检测的居多,所以我们目前最需要的是一名技术负责人。
实验室人员流动较大,但是有了这名技术负责人,我们可以培养公司自己的检测人员,很多以前有检测经验的也可以去参加培训,继续上岗,这样会让整个实验室的人员保持在稳定的状态。
原文由 KingDz(nerd) 发表:原文由 rmit2010(v2824225) 发表:
万分感谢楼上前辈的经验之谈,我们目前实验室处于准备阶段,公司有相关资历的人也是有不少的,但是也是长时间不从事检测行业或者不愿意再回去检测的居多,所以我们目前最需要的是一名技术负责人。
实验室人员流动较大,但是有了这名技术负责人,我们可以培养公司自己的检测人员,很多以前有检测经验的也可以去参加培训,继续上岗,这样会让整个实验室的人员保持在稳定的状态。
不客气,为什么不愿意回去检测? 这是一个需要行业反思的问题,检测人员一般相对辛苦,可待遇又不是那么尽如人意,我想这是一个重要的问题,呵呵。 还有实验室人员为什么流动性较大? 在新的实验室建设中还是多多考虑到吧。
另外,你们也不要指望一个技术负责人会所有的检测项目,环境分析中光是化学分析涉及众多项目,涉及到GC,HPLC,GCMS,LCMS,AAS,ICP,ICPMS,等等众多仪器分析项目,还有众多的理化分析项目,一个人是不可能把所有的项目都精通的,能精通其中几项就不错了,可以根据需要考虑建立一个技术团队来展开。