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原文由 397561(397561) 发表:
我们的做法是：
年初下达年度的质量监督计划，包括以下内容：
1. 参加相应的能力验证计划（根据验证规则参加4-8项目的能力验证）
2. 每月安排进行对比试验（这主要是针对检测量大、以数字为结果的项目，如拉伸试验、冲击试验、硬度，除了我们检测中心的所有试验机参加外，还邀请了其它部门的试验机参加）；
3. 组织进行验证性的试验（主要针对以判断性的结果项目，如弯曲、低倍、顶锻及一些检验量小的数字结果型项目，主要看试验员的检测过程的规范性），一般周期按季度、半年进行。
4. 每月组织进行抽查（这主要针对人员的检测结果为准，为重复性试验，以检测的误差进行判断）
5. 组织进行质量监督员的监督工作（主要是在新人上岗、重点项目的检测时）
对于有关计量的检定、期间核查等属于计量工作范畴，不在这个范围。
原文由 397561(397561) 发表:你们过的是ISO？这个质量监督这样做，貌似广泛，实质很粗犷啊
我们的做法是：
年初下达年度的质量监督计划，包括以下内容：
1. 参加相应的能力验证计划（根据验证规则参加4-8项目的能力验证）
2. 每月安排进行对比试验（这主要是针对检测量大、以数字为结果的项目，如拉伸试验、冲击试验、硬度，除了我们检测中心的所有试验机参加外，还邀请了其它部门的试验机参加）；
3. 组织进行验证性的试验（主要针对以判断性的结果项目，如弯曲、低倍、顶锻及一些检验量小的数字结果型项目，主要看试验员的检测过程的规范性），一般周期按季度、半年进行。
4. 每月组织进行抽查（这主要针对人员的检测结果为准，为重复性试验，以检测的误差进行判断）
5. 组织进行质量监督员的监督工作（主要是在新人上岗、重点项目的检测时）
对于有关计量的检定、期间核查等属于计量工作范畴，不在这个范围。
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