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czcdczg

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2014/3/20 14:42:58 11楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:
原文由 czcdczg(czcdczg) 发表:
可以根据不同专业准备几个专题，由不同部门的人员授课

我们就是这样的形式。

英雄所见略同

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【四季风】

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2014/3/20 16:09:32 12楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

要根据需要和实际情况而定，穿插学习质量体系相关内容。

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凡天

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2014/3/20 17:22:48 13楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

将一些浅显易懂的内容，一般人能接受的就行

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abcpgf

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2014/3/21 11:46:44 14楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 czcdczg(czcdczg) 发表:
原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:
原文由 czcdczg(czcdczg) 发表:
可以根据不同专业准备几个专题，由不同部门的人员授课

我们就是这样的形式。
英雄所见略同

看来都是差不多哈。

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2014/3/21 11:46:58 15楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 【四季风】(gpwrx) 发表:
要根据需要和实际情况而定，穿插学习质量体系相关内容。

不错的建议。

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2014/3/21 11:47:21 16楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 凡天(medesone) 发表:
将一些浅显易懂的内容，一般人能接受的就行

是的，这个建议不错。

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2014/3/21 11:49:31 17楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 Jason-lee(brain-lee) 发表:
原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:
原文由 Jason-lee(brain-lee) 发表:
就按照自己部门的需要来讲别的部门过来也就是打酱油而已不用太关注的毕竟偶尔过来凑一下哪能学到什么东西

说的也是，凑数的有些。

绝大部分都是凑数的真有几个想学的光靠这么几次培训也不会有很好的效果还是要平时下功夫所以就按照自己内部的要求来就好

说的很对。

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