主题：【讨论】如今的实验室，还要不要规矩？

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常存敬畏之心是规避风险的良策。

明哲保身

规避风险是动物之本能啊！

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这样的实验室最好从地球上消失。

恰恰相反，遍地都是

让改革的风暴来得更猛烈些吧！

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原文由 czcdczg(czcdczg) 发表:
不遵守规矩，到了评审就知道厉害。

这不仅仅是评审的问题，最重要的是实验室的安全问题。

安全无小事，但总有人漠视

血的教训一定要牢记啊！可以跟每个人签安全责任书。

这样有可能指是在出了问题后推脱责任

你说的只是一个方面，这样做也许能够起到警示作用。

也许在签字的时候，还记得有这么回事，过后，又是外甥打灯笼----照舅了

如果是这样，这些人就彻底没治了！

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原文由 【四季风】(gpwrx) 发表:
规矩是人为（定）的，管理得好是最重要。

问题就在于没有人管

没有人管还叫实验室吗？这与街边卖杂耍的有何区别！

有时候，说得难听点，还不如他们呢！

如果是这样，那就离它远点。

辞职？

消极对待或者辞职，总之，道不同不相与为谋。

年青的话，还行，如果你工作几十年了，辞职，谁养你？

那就算了吧，反正都习惯了。

原文由 hbnjzx(hbnjzx) 发表:
事业单位的实验室是最难管理的，人员工资和效益没有什么挂钩，干多干少一个样

原文由 999youran(999youran) 发表:
主要换是看领导力

原文由 七月破晓(v2862045) 发表:
1.不要期待制度下领导和员工平等；
2.制度不在多而在执行，不然制度就没有意义，制度执行不下去有两个原因一是制度不妥二是无人监督，要么改制度要么换领导。没有制度的实验室会是一颗定时炸弹。
3.只想喷一句：愿意做老好人的人怎么会成为领导呢？如果我在一个制度混乱，人人我行我素的环境下一定会疯了的。

原文由 守一(andrew-zhang) 发表:
制度还是要执行的，不然各来各的就混乱了

原文由 fanchuangang(fanchuangang) 发表:

原文由 qlmkk(qlmkk) 发表:

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原文由 【四季风】(gpwrx) 发表:
规矩是人为（定）的，管理得好是最重要。

制定规矩的时候肯定是考虑了实际，管理的好的原因还是规矩执行的相对好

是的，现在就是因为怕得罪人，所以规矩才没认真执行

有问题迟早会暴漏的