主题:【咨询】不符合工作与纠正措施的关系

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小广西
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我们领导说不符合工作控制的意思防止纠正措施再反复发生,处理一个纠正措施后你就要时时的关注防止再发生

我认为:那不是发现了不符合工作就采取纠正措施吗?

然后领导认为我不对,脑子不够清楚
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小广西
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补充:领导认为不符合工作的控制是纠正措施的后续工作
zal
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不符合工作是指管理或技术活动不符合管理体系文件或检测/校准技术规范或标准的要求。
《评审准则》中的纠正措施有两层含义:
一是参照ISO/IEC17025-2005的4.9条,对不符合工作立即采取纠正措施;
二是参照4.10条,为防止不符合工作可能再度发生而执行纠正措施程序。
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七月破晓
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没看明白楼主的意思、
发现不符合采取纠正或纠正措施
发现潜在不符合是采取预防措施
防止纠正措施的反复发生是神马意思呢?
马克思的战友
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当发现不符合工作时,不一定总是要启动纠正措施,例如,小明给一个样品加错试剂了,这个是不符合工作的,进行重做就行了,这个就只是纠正。

纠正措施是要防止不符合工作再次发生,就上例,分析加错试剂的根本原因是什么。
假如一个原因是小明是老员工了,上个月奖金发少了,心情不好,加错试剂。那您说纠正措施是什么?
假如原因是小明是新员工,对流程还不了解,那您说纠正措施是什么?
七月破晓
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原文由 马克思的战友(qq469023950) 发表:
当发现不符合工作时,不一定总是要启动纠正措施,例如,小明给一个样品加错试剂了,这个是不符合工作的,进行重做就行了,这个就只是纠正。

纠正措施是要防止不符合工作再次发生,就上例,分析加错试剂的根本原因是什么。
假如一个原因是小明是老员工了,上个月奖金发少了,心情不好,加错试剂。那您说纠正措施是什么?
假如原因是小明是新员工,对流程还不了解,那您说纠正措施是什么?
分析的很透彻!
依风1986
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原文由 马克思的战友(qq469023950) 发表:
当发现不符合工作时,不一定总是要启动纠正措施,例如,小明给一个样品加错试剂了,这个是不符合工作的,进行重做就行了,这个就只是纠正。

纠正措施是要防止不符合工作再次发生,就上例,分析加错试剂的根本原因是什么。
假如一个原因是小明是老员工了,上个月奖金发少了,心情不好,加错试剂。那您说纠正措施是什么?
假如原因是小明是新员工,对流程还不了解,那您说纠正措施是什么?


这下小明火了,实验室小明比较多

不符合项主要分为体系性不符合,实施性不符合,效果不符合,版主还可以继续延伸小明,针对不同符合项
happy水中月
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原文由 小广西(v2644486) 发表:
我们领导说不符合工作控制的意思防止纠正措施再反复发生,处理一个纠正措施后你就要时时的关注防止再发生

我认为:那不是发现了不符合工作就采取纠正措施吗?

然后领导认为我不对,脑子不够清楚


如果您能将这个问题更具体一些,会得到更多专家和网友的解答。
czcdczg
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是你领导不对,没办法,官大手表准。你最好拿书给他看。
fisher8272
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领导没错,是你脑子不好。
纠正就是必须为错误买单,纠正措施是为了只为错误买一次单。
不符合分三类,体系,实施,效果。全都要纠正。
体系类不符合里一定有纠正措施,其他两类不符合有没有纠正措施,看情况。
七月破晓
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原文由 fisher8272(fisher8272) 发表:
领导没错,是你脑子不好。
纠正就是必须为错误买单,纠正措施是为了只为错误买一次单。
不符合分三类,体系,实施,效果。全都要纠正。
体系类不符合里一定有纠正措施,其他两类不符合有没有纠正措施,看情况。
可以改名了,版主,犀利哥
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