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主题：【讨论】如何嘉奖实验室人员创新研究？

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hbnjzx

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发表于：2014/05/09 09:08:13 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

如何嘉奖实验室人员创新研究？比如在检测方法、设备保养维护、实验室实用的制作、实验室的管理等。

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2014/5/9 10:47:47 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

最实在的方法：钱

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Janson11

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2014/5/9 18:55:50 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

这个可以设立一个奖励方法或者在年底测评的时候考虑进去，不过我个人也觉得“钱”是最有效的。

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ian.cheng

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2014/5/9 21:11:29 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

可以增加评优分数，最终还是和福利有联系。

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七月破晓

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2014/5/9 23:52:39 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

发钱其他都没用

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jlszhoujidai

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2014/5/10 14:52:53 地板管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

建立一个创新奖励管理办法，依据规定进行奖励.

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qianguiyun1

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2014/5/11 20:59:08 6楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 jlszhoujidai(jlszhoujidai) 发表:
建立一个创新奖励管理办法，依据规定进行奖励.

对，没有规矩不成方圆。

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qianguiyun1

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2014/5/11 21:00:17 7楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

可以在评优、绩效工资、福利方面进行考虑

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zj2635

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2014/5/12 11:06:05 8楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

物质奖励和精神奖励相结合，物质奖励包括奖金、晋升、外出学习机会等；精神奖励可以口头表扬或者颁发获奖证书等。

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hbnjzx

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2014/5/14 16:52:55 9楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

物质奖励很有必要

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