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主题：【讨论】人员手工操作如何保留培训记录？

浏览0 回复36 电梯直达
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hou1210
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2014/10/21 8:14:09 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
留取监督记录就可以了。
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石头雨
baby073125
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2014/11/14 13:09:17 12楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
监督记录比较好，有时候还要留取照片。
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hou1210
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2014/11/15 9:50:44 13楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们一般的是留取监督记录。
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石头雨
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2014/11/15 11:10:05 14楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
监督记录配上图片好点吧！
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hou1210
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2014/11/15 16:19:32 15楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
操作时的记录很重要，可以对测试的条件及结果进行评价分析。
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石头雨
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2014/11/15 16:23:23 16楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
记录只是代表过去，真正的考核是现场的跟踪。
该帖子作者被版主 hou1210加 2积分， 2经验，加分理由：鼓励
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hou1210
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2014/11/17 13:27:42 17楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
那就做外部对比吧！
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石头雨
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2014/11/17 13:30:03 18楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
外部对比风险性太大了。
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hou1210
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2014/11/18 8:22:59 19楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
可以做实验室间比对。
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石头雨
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2014/11/19 8:00:55 20楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
实验室对比可以自己组织，但是不知道效果会怎么样。
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