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ID：xurunjiao5339
行业：其他
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原文由 七月破晓(v2862045) 发表:评定方式。。。这个还真没什么系统的去评，确保能力就是看质控结果、监督结果、看平时考核结果
原文由 999youran(999youran) 发表:考核方式比较多，自由安排即可
ID：v2862045
原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:原文由 七月破晓(v2862045) 发表:评定方式。。。这个还真没什么系统的去评，确保能力就是看质控结果、监督结果、看平时考核结果弄虚作假有木有
原文由 wsy18(wsy18) 发表:一般领导就看他处理解决实际问题的能力。
原文由v2826867发表： 这个没有，有职称，但拿到职称的不一定是水平高的人，能力验证与盲样测试时能通过也说明水平高，但不会与工资与职称挂钩。
原文由qianguiyun1发表： 理论水平、动手能力、操作的熟练程度
原文由wulin321发表： 盲样测试，标样验证等内部测评
ID：wsy18
原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:该帖子于Jun 19 201被 + xurunjiao5339 删除，删除理由：广告 + + 该帖子于Jun 19 201被 + xurunjiao5339 删除，删除理由：广告 + + 原文由 wsy18(wsy18) 发表:一般领导就看他处理解决实际问题的能力。是的，直接考察
ID：gpwrx
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我能说实话吗 ？真有
