主题:【讨论】关于检测实验室测量不确定度培训

浏览0 回复26 电梯直达
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七月破晓
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原文由 Summers(hare796548) 发表:
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我们实验室是外出学习,每年1-2名实验员(一般是组长,副组长),学费几百块。坚决不能让领导去学,学回来也不干活。。。。。

每年年初质量部申请资金的时候,都把这个算进去。
恩 ,这样最好,正因如此我们是让一实验室的主管去的,费用只要去财务支钱就行了


主管学回来不干活怎么办……
嘿  不用担心 主管们是最忙的一伙人  都是负责的勤快人
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Summers
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我们实验室是外出学习,每年1-2名实验员(一般是组长,副组长),学费几百块。坚决不能让领导去学,学回来也不干活。。。。。

每年年初质量部申请资金的时候,都把这个算进去。
恩 ,这样最好,正因如此我们是让一实验室的主管去的,费用只要去财务支钱就行了


主管学回来不干活怎么办……
嘿  不用担心 主管们是最忙的一伙人  都是负责的勤快人


羡慕你们啊……我们实验室主管主要工作就是制定战略……活都是下面人干。所以,自从我负责质量工作以后,把实验室主管兼任的内审员、监督员什么的职务都给取消了,交给真正干活的人负责。培训也是谁干活谁参加,谁工作积极优先培训,试行了一年多吧,实验室小孩还是挺买账的。

就是不知道会不会遭领导记恨啊…………
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zal
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我们实验室是外出学习,每年1-2名实验员(一般是组长,副组长),学费几百块。坚决不能让领导去学,学回来也不干活。。。。。

每年年初质量部申请资金的时候,都把这个算进去。
恩 ,这样最好,正因如此我们是让一实验室的主管去的,费用只要去财务支钱就行了


主管学回来不干活怎么办……
嘿  不用担心 主管们是最忙的一伙人  都是负责的勤快人


啊,原来你们也是这样的.....
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独自游走的猫
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原文由 七月破晓(v2862045) 发表:
原文由 花生(knight34) 发表:
检测实验室不需要所有人都会,只要几个关键技术人员学会了就行了,不需要经常培训,多练习就好。
计划是一年一次,如果这次同事培训,领导签字,不知道领导会不会被评审老师问呢 一问三不知就不好了


也要看你们领导会负责到什么实质性工作,比如是授权签字人,那会有可能会问到哦。而且这也关系到你们培训活动的有效性嘛。
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七月破晓
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我们实验室是外出学习,每年1-2名实验员(一般是组长,副组长),学费几百块。坚决不能让领导去学,学回来也不干活。。。。。

每年年初质量部申请资金的时候,都把这个算进去。
恩 ,这样最好,正因如此我们是让一实验室的主管去的,费用只要去财务支钱就行了


主管学回来不干活怎么办……
嘿  不用担心 主管们是最忙的一伙人  都是负责的勤快人


羡慕你们啊……我们实验室主管主要工作就是制定战略……活都是下面人干。所以,自从我负责质量工作以后,把实验室主管兼任的内审员、监督员什么的职务都给取消了,交给真正干活的人负责。培训也是谁干活谁参加,谁工作积极优先培训,试行了一年多吧,实验室小孩还是挺买账的。

就是不知道会不会遭领导记恨啊…………
哈哈 这不挺好呢 主要是员工是否喜欢这种机会  我觉得这些工作真的需要员工参与进来,在我们实验室就十分欠缺, 因为员工外出培训很难 ,基本都是主管及以上。。
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七月破晓
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原文由 独自游走的猫(zheyiniao) 发表:
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原文由 花生(knight34) 发表:
检测实验室不需要所有人都会,只要几个关键技术人员学会了就行了,不需要经常培训,多练习就好。
计划是一年一次,如果这次同事培训,领导签字,不知道领导会不会被评审老师问呢 一问三不知就不好了


也要看你们领导会负责到什么实质性工作,比如是授权签字人,那会有可能会问到哦。而且这也关系到你们培训活动的有效性嘛。
他是这次想申请增加的授权签字人呢
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雅麒
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我们是会送主干力量出去学习整套的东西,然后会请给我们评审的评审组长,来公司针对存在的问题单项培训
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七月破晓
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原文由 雅麒(sjyaqi08) 发表:
我们是会送主干力量出去学习整套的东西,然后会请给我们评审的评审组长,来公司针对存在的问题单项培训
谢谢,我很好奇这个评审组长做培训是怎么做呢?是培训关于不符合的整改措施?
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KingDz
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你们领导真傻,要这个名头做啥,难道等评审专家来考他? 哈哈。。。。
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七月破晓
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原文由 KingDz(nerd) 发表:
你们领导真傻,要这个名头做啥,难道等评审专家来考他? 哈哈。。。。
我想了想,一是领导怕同事留不住,拿了证人没了部门又白花钱;二是自己多个证也装点门面。。。但是没想到有可能会被审。。。
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